三思而行
《財富》(中文版)--這種事情相當(dāng)于企業(yè)的中年危機,具體情況如下:閣下四十出頭,在一家大公司里擔(dān)任副總裁,手下有幾十號人,薪酬優(yōu)厚。不過,你的公司每并購一家新創(chuàng)企業(yè),你都會發(fā)現(xiàn)有一批平庸無奇的人莫名其妙地發(fā)了大財。
你為何就不能也撈上一把?打上一針肉毒素,再把頭發(fā)染了,很快你的那張年輕得不可思議的面孔就可能展現(xiàn)在某個籍籍無名、有100來位雇員的企業(yè)手冊里的領(lǐng)導(dǎo)層那一頁上—等著改變你人生的意外之財?shù)絹怼?/p>
這是一個叫人揪心的飛躍—大抵如此。大多數(shù)的新創(chuàng)企業(yè)不是曇花一現(xiàn),就是得過且過。閣下發(fā)現(xiàn)獨角獸公司的幾率微乎其微。但是,即便如此,你仍然想放棄眼下的好日子不過,至少也得聽聽商界過來人的肺腑之言吧。以下就是他們認(rèn)為如何行事的忠告。
像風(fēng)險投資人那樣思考
你想投資這家公司?說到底,創(chuàng)辦公司就是投資:風(fēng)投資本家也許賭的是金錢,而你搭上的或許更加金貴—你的時間。你不是風(fēng)險投資人,不可能把風(fēng)險同時分?jǐn)偟揭淮蟀压旧厦?。要先考慮TAM,它的意思是“可獲取市場總規(guī)模”(total addressable market)。如果規(guī)模不夠大,就不在考慮范圍之內(nèi)。這是你要從資助該公司的風(fēng)險投資人那里最先拿到的數(shù)字。
下手要早
有一位朋友告訴我,如果這家新創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)過了C輪融資期,它也許對你就沒有多大好處值得你在它的身上花費時間。(有時候,或許晚下手受益更大—比如,你如果以首席財務(wù)官的身份進(jìn)入該公司,而它需要你的專業(yè)知識來幫助它掛牌上市。然而,對于大多數(shù)人來說,下手晚意味著風(fēng)險小,但是回報也低。)
了解管理團隊、歷史和技術(shù)
公司的首席執(zhí)行官和工程總管原先做過這些事情并且全身而退嗎?該項技術(shù)確實不同凡響,還是拾人牙慧?
與過去合作過的人聯(lián)手
與信得過的人合作,結(jié)果會更好。如果事與愿違,那就……
……在加入之前談好一筆可觀的離職金。
導(dǎo)致新創(chuàng)企業(yè)走入歧途的情況數(shù)不勝數(shù)。如果它不答應(yīng)給你一大筆離職金,那就免談。
會見董事會
董事們是否支持首席執(zhí)行官和班子里的其他成員?公司面臨的最大難題是什么?董事們(特別是出錢支持公司的那些風(fēng)險投資人)的見地或許勝過管理層。
小心對方過快應(yīng)允
這雖然讓自己感覺很受重視,但也是一個危險信號。至少去找十個人談?wù)?,特別是可能成為你同事的人。要了解該公司的文化,看看對自己是否合適。
知道自己的身價
在新創(chuàng)企業(yè)里的每一個職務(wù)都是隨行就市—也就是說,根據(jù)你的職務(wù)、加入的時段和工作所在地,決定你應(yīng)該拿多少股權(quán)和工資。如果你是負(fù)責(zé)工程的副總裁,B輪融資時加入公司,工作地點在舊金山,公司會有一個對應(yīng)這些條件的薪酬。風(fēng)險投資人通過其受資公司跟蹤這些數(shù)據(jù)并且互相交流。要掌握好這個信息,否則你的報酬就有可能打折扣。
最后一點:要了解自己
平心而論,你也許不適合干新創(chuàng)企業(yè)。最好現(xiàn)在就承認(rèn)這一點,強于以后犯下大錯。如果你執(zhí)意留下,堅持打瘦臉針、染頭發(fā),你會享受到大公司給予的所有好處—配備助手、坐頭等艙、住五星級酒店,而且看上去要年輕10歲—又不用操當(dāng)頭頭的那份心。好好享受吧。(財富中文網(wǎng))
本文作者丹·萊昂斯是本刊最新聘請的專欄作家,著有《半途而廢:我在新創(chuàng)企業(yè)泡沫期間的不幸遭遇》(Disrupted: My Misadventure in the Start-Up Bubble)。
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