時尚業(yè)的包包大崩盤
《財富》(中文版)——和每次淘金熱一樣,女用手袋熱也注定會降溫。前些年來在美國銷量一直以兩位數(shù)增長的手提包冷卻了下來。歐睿國際咨詢公司(Euromonitor International)提供的數(shù)據(jù)顯示,這個銷售額達93億美元的市場去年僅僅增長了2%(此前的2015年銷售額則下降了將近1%)。
手提包生產(chǎn)商們除了自責之外無人可怪。在銷售火爆的時候, Michael Kors、蔻馳(Coach)和Kate Spade等廠商不斷地開設新店,擴大其低價包的花色品種,給門店源源不斷地送貨,目的就是彼此相爭,勝人一籌。
過量供應的包包最終導致競相打折,繼而大幅壓縮利潤率,降低了自有品牌的價值。雪上加霜的是,消費者的興趣從艷麗的大包轉向了形狀較小、外觀含蓄、價格偏低的斜肩背包。
在美國大品牌里,蔻馳率先對手包疲勞做出反應,再次走向更加高端的路線。如今,它賣的包包里有一半的售價超過400美元—比一年前提高了30%。Michael Kors正在設法重樹奢華光環(huán),將其產(chǎn)品撤出了百貨商場。Kate Spade則干脆把自己標價出讓與人。
舉步維艱的百貨商店熱切希望看到推高人氣的手袋市場再度興旺?!拔覀儽仨毼罄袀兓貋?。”梅西百貨(Macy's)的首席執(zhí)行官特里·倫德格倫(Terry Lundgren)最近如是說道。
不是因為消費者不再需要手提包了。Michael Kors公司的首席執(zhí)行官約翰·艾德爾(John Idol)前些日子說,該公司在上季度的銷量增加了11%。不過,積壓成山的包包仍然在拼命打折,若想讓購物者再度花全價購買包包,可能還需時日。
譯者:王恩冕
厭倦工作了? 不僅你一個人 如此
除了在《財富》雜志評出的“最適宜工作的100家公司”上班的人之外,絕大多數(shù)的美國人(74%)覺得自己的工作很乏味—至少,薪酬基準咨詢機構Emolument.com所做的一項調查是這么說的。哪些人最不敬業(yè)?不妨猜一猜。
法律業(yè)——81%
法律業(yè)中有81%的人承認在辦公室里很無聊,這一比例高于任何其他行業(yè)。
金融服務業(yè)——67%
金融業(yè)里覺得工作乏味者的比例沒有落后多少。
研發(fā)行業(yè)——45%
從事研發(fā)工作的人躋身于最敬業(yè)者之列。