專家：Linda Hudson
英國航空航天巨頭BAE系統(tǒng)公司（BAE Systems PLC）
美國分公司（營業(yè)額接近180億美元）董事長兼首席執(zhí)行官

????琳達(dá)?赫德森（Linda Hudson）已經(jīng)習(xí)慣于做一屋子人里的唯一女性了?，F(xiàn)年60歲的赫德森在佛羅里達(dá)州中部長大，當(dāng)時恰逢航天事業(yè)的全盛時期，使她對這個方興未艾的產(chǎn)業(yè)著了迷。多少是在老師們鼓勵下，加上自己在自然科學(xué)和數(shù)學(xué)方面的天分，她成了所在高中第一個選修工程制圖課的女生。她說，她是佛羅里達(dá)大學(xué)工程課上僅有的兩個女生之一。2009年，她成為第一個領(lǐng)導(dǎo)美國大型防務(wù)公司的女性，被任命為BAE系統(tǒng)有限公司首席執(zhí)行官，該公司按照一項政府安全協(xié)議，獨立于總部設(shè)在英國的母公司，在美國自主經(jīng)營。

????赫德森說，她得到這個職位時和別人一樣感到意外，因為在她初入職場時就知道，一個女人要想晉升有多難。她說：“機遇總是有的，與眾不同的人——不僅僅是女人——實際上能做任何事情，這些都是我自以為早就懂得而如今才算真的懂得的東西?！币韵率沁@位開拓者有關(guān)在男人當(dāng)?shù)赖念I(lǐng)域里出人頭地的秘籍——即便是在今天這個大不一樣的世界里，這些秘籍仍然有用。

維護自身的利益

????向有損你尊嚴(yán)的行為做斗爭，但要做得有理有據(jù)，有專業(yè)水平。甚至在我已經(jīng)干了多年高級管理工作之后，一位副總裁在為自己物色一名助手對我進行面試時公然說：“我認(rèn)為女人干不了這個工作。”我記得自己是這樣對他說的：“我沒想到要坐在這兒捍衛(wèi)我的性別。如果你沒有足夠的男人氣魄看看我的資歷并且認(rèn)為我是合適的人選，我就不想浪費我的時間了?！闭f完我就離開了。不過，我得到了這份工作。

發(fā)出自己的聲音

????你在滿滿一屋子男人面前做陳述時，尖細(xì)、柔弱的嗓音不會給你戴上要人或權(quán)勢的光環(huán)。有一段時間，我確實去上過發(fā)聲課，老師是教紐約的歌劇和話劇演員的。我學(xué)會了如何訓(xùn)練自己發(fā)出低沉一點的聲音，這在向一大群人講話時很有效。

不要與制度對抗

????最好從內(nèi)部與制度合作。我擔(dān)任過的每一個職位，以前都沒有女人做過。我曾經(jīng)是加州一家公司的經(jīng)理，在我懷孕時，我這個級別的人享受不到產(chǎn)假。我沒有要求公司為我著想，而是參與制定了這方面的政策和慣例。我意識到，如果制度不是按你想要的方式運行，從內(nèi)部與它合作的效果可能不亞于與它對抗的效果，即便不好于后者的話。

????譯者：于少蔚