16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕
Christopher Tkaczyk
2014年01月22日
怎樣才能獲得“最佳雇主”公司的青睞？來(lái)自美國(guó)最適宜工作的100家公司的招聘官們親口告訴我們，他們想要招募什么樣的人才，怎樣才能吸引他們的注意，怎樣才能應(yīng)聘成功。
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????瑪氏公司 ????? 2013年最佳雇主排名：76 ????? 目前職位空缺：200 ????? 公司網(wǎng)站招聘頁(yè)面：mars.com/careers ????“要點(diǎn)在于對(duì)一項(xiàng)有價(jià)值的事業(yè)充滿熱情，而不僅僅把它當(dāng)作一份工作。（我們尋找的）員工要能完全承擔(dān)自身發(fā)展以及他人發(fā)展的責(zé)任?！?-凱利?巴特基維茨，人力資源高級(jí)經(jīng)理，負(fù)責(zé)人才管理（財(cái)富中文網(wǎng)） ????譯者：Charlie |
????Mars ????? 2014 Best Companies rank:76 ????? Current openings:200 ????? Jobs page:mars.com/careers ????"It's about being passionate for a rewarding career, not just a job. [We look for] people who can take full accountability of their own development and the development of others." --Kelly Bartkiewicz, HR senior manager, talent management |
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