歐洲人沒(méi)有那么懶
????歐洲人沒(méi)完沒(méi)了地休假是出了名的，但有沒(méi)有可能他們的工作量實(shí)際上也和我們一樣？
????作者：Geoff Colvin
????歐洲人感受到的相對(duì)于美國(guó)人的優(yōu)越感，沒(méi)有其他時(shí)候比每年夏天更強(qiáng)烈了。這真的怪不得他們。當(dāng)他們正在揮霍數(shù)不盡的假期，說(shuō)不定還使用國(guó)家福利在巴登巴登（德國(guó)黑森林西北部奧斯河谷中的一座著名溫泉城─譯者注）享受按摩服務(wù)的時(shí)候，美國(guó)人卻在拼命從少得可憐的兩三周年假里擠出每一點(diǎn)快樂(lè)時(shí)光，接很快又要回到掙薪水的忙碌之中。歐洲人的傳統(tǒng)觀點(diǎn)（美國(guó)也普遍這么認(rèn)為）是，他們更懂得生活。他們的人均收入不如美國(guó)人又有何妨？他們知道什么才是真正重要的東西，絕不是像美國(guó)佬工作狂一樣，就知道苦苦干活兒！
????這種說(shuō)法有一個(gè)問(wèn)題，那就是它所依據(jù)的是一個(gè)虛構(gòu)的神話。最近的研究結(jié)果顯示，歐洲人工作的辛苦程度遠(yuǎn)高于大多數(shù)人的想象，而且有些歐洲人（比如德國(guó)人）工作起來(lái)也和美國(guó)人一樣拼命。分析了原因之后，我們很難說(shuō)一種文化比另一種文化更明智。
????這次研究的關(guān)鍵是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題：什么是工作？我們通常所見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要關(guān)注的是有償工作，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，美國(guó)人的確比歐洲人辛苦得多。但是，這個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)忽視了做飯、打掃衛(wèi)生、除草等大多數(shù)人都要從事的家務(wù)勞動(dòng)。這些工作是無(wú)償?shù)?，但它們與其他工作一樣都是實(shí)實(shí)在在的。如果我們把有償工作和此類工作放在一起統(tǒng)計(jì)，那么情況就完全不一樣了。
????哈佛大學(xué)的理查德·弗里曼（Richard Freeman）和烏得勒支大學(xué)（Utrecht University）的羅納德·舍特凱特（Ronald Schettkat）撰寫(xiě)的一份詳盡研究報(bào)告表明，德國(guó)人和美國(guó)人的勞動(dòng)量幾乎一樣大。（兩位研究人員指出：“盡管我們的數(shù)據(jù)取自德國(guó)和美國(guó)，但我們的研究結(jié)果卻能反映歐盟資本主義模式與美國(guó)資本主義模式之間更廣泛的差異?！保┧煌氖?，美國(guó)人更多地從事基于市場(chǎng)的工作，而德國(guó)人更多地從事家庭工作。這個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)蘊(yùn)含很多的寓意。首先，它意味美國(guó)人更傾向于購(gòu)買(mǎi)各種商品和服務(wù)，而德國(guó)人更傾向于自己在家解決所需的商品和服務(wù)。例如，德國(guó)人用更多的時(shí)間準(zhǔn)備飯菜，而美國(guó)人則花更多的錢(qián)去餐館用餐；就整個(gè)社會(huì)而言，美國(guó)人的漢堡包更多是在麥當(dāng)勞（McDonald's）做的，而漢堡人的漢堡包多是在家里做的。
????這樣產(chǎn)生的一個(gè)重要結(jié)果是，美國(guó)創(chuàng)造的服務(wù)性工作崗位要比德國(guó)人多，而服務(wù)業(yè)規(guī)模較小導(dǎo)致了德國(guó)就業(yè)率較低，近 20 年來(lái)德國(guó)的失業(yè)率一直高于美國(guó)。亞利桑那州立大學(xué)（Arizona State University）的理查德·羅杰森（Richard Rogerson）的一項(xiàng)最新研究結(jié)果顯示，“（歐洲和美國(guó)之間）在（有償）工作時(shí)間上的差異幾乎全都源于服務(wù)行業(yè)的差異?！庇腥苏f(shuō)做漢堡一類的工作沒(méi)有前途，但對(duì)于尚不具備較高技能的年輕人來(lái)說(shuō)，這些正是可以使他們最好地利用時(shí)間的入門(mén)工作。
????現(xiàn)在我們?cè)龠M(jìn)行更深一步的分析。德國(guó)人和美國(guó)人在工作問(wèn)題上的差別，女性比男性表現(xiàn)得更明顯。美國(guó)女性從事有償工作的可能性比德國(guó)女性要大得多，由此獲得的更高報(bào)酬的可能性也大得多。各自國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支持各自的模式。在美國(guó)，現(xiàn)成飯菜、兒童看護(hù)等服務(wù)很容易就能買(mǎi)到，因此正如弗里曼和舍特凱特所言，“受過(guò)良好教育的女性走上市場(chǎng)就比較輕松”，而在德國(guó)，“類似替代性選擇的缺乏導(dǎo)致女性做一份全職工作比較困難”。因此，德國(guó)女性上大學(xué)的積極性相對(duì)較小。在美國(guó)，達(dá)到工作年齡的女性中有 22% 的人持有學(xué)士學(xué)位，但在德國(guó)這個(gè)比例只有 11%。
????總而言之，每個(gè)經(jīng)濟(jì)體都在按照其強(qiáng)大的內(nèi)部邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)。弗里曼和舍特凱特總結(jié)說(shuō)：“美國(guó)人工作時(shí)間長(zhǎng)，休假時(shí)間短，由此掙錢(qián)來(lái)在市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)商品。德國(guó)人工作時(shí)間短、休假時(shí)間長(zhǎng)，因而有更多的時(shí)間在家里自給自足?！焙芄?。各得其所。所以當(dāng)我們?cè)俅纬錆M羨慕地想象那些歐洲人如何拋開(kāi)工作連續(xù)享受好幾個(gè)星期的假期時(shí)，我們不妨也同時(shí)想想他們的另一面─家務(wù)勞動(dòng)的辛苦，失業(yè)的年輕人，教育程度比我們低的女性─然后或許可以再想想，我們?cè)摬辉摿w慕他們。
????譯者：錢(qián)志清
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