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專欄 - Geoff Colvin

急尋理科生

Geoff Colvin 2010年08月03日

杰奧夫·科爾文(Geoff Colvin)為《財富》雜志高級編輯、專欄作家。美國在管理與領(lǐng)導(dǎo)力、全球化、股東價值創(chuàng)造等方面最犀利也是最受尊重的評論員之一。擁有紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院MBA學(xué)位,哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)榮譽(yù)學(xué)位。
美國人應(yīng)該警醒了,這個國家最終將不能吸引和留住世界上最優(yōu)秀、最聰明的人才。

????去年,美國應(yīng)用材料公司(Applied Materials)往中國派了100位面試官,為其在西安新建的太陽能技術(shù)中心(Solar Technology Center)選拔應(yīng)聘者。該公司要招聘260名高科技崗位的人才。他們在收到的26,000份簡歷中,選取了一小部分人來面試。公司董事會成員安迪?卡斯納(Andy Karsner)說:“最后被選中的人是應(yīng)征者里的尖子,都是能說英語的工程師。他們是精英中的精英?!?/p>

????目前,在這個高附加值且發(fā)展迅猛的領(lǐng)域,一些最先進(jìn)的科研工作都是在中國完成,而不是由美國工程師在美國來完成。為什么這必須引起我們的重視?因為現(xiàn)在正是高等院校學(xué)生畢業(yè)的季節(jié),而我們發(fā)現(xiàn),美國在教育體系的發(fā)展方向上,與成長更為迅速的經(jīng)濟(jì)體有著顯著的差異。

????去年,中國大約有1萬名理工科博士畢業(yè)生,應(yīng)用材料公司挑選出的這些太陽能研究人員是他們當(dāng)中的佼佼者。今年春季,美國將有8千名理工科博士畢業(yè)生,但其中約三分之二不是美國公民。另有15萬名工程、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)以及數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生將拿到學(xué)士學(xué)位。而中國政府聲稱,近年來中國理工科專業(yè)的本科畢業(yè)生人數(shù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過50萬人,并且這一數(shù)字還在快速增長。即便有人認(rèn)為這個數(shù)字有夸大的成分,但實際數(shù)字仍然大大超過美國,而且這些畢業(yè)生的素質(zhì)也在不斷提高。

????美國人應(yīng)該警醒了,不是因為我們必須在每一方面都勝過中國人,而是這些數(shù)據(jù)和事實已經(jīng)威脅到了我們創(chuàng)造偉大經(jīng)濟(jì)神話的根基。從美國建國之初到十年前,大部分美國人的生活水平逐年改善,其背后的動力一直來自于提高生產(chǎn)力的技術(shù)發(fā)明。這也是為什么我們的小學(xué)課本會提到惠特尼的軋棉機(jī)和麥考密克的收割機(jī)。生活水平停滯不前會帶來可怕的后果,其中之一就是這個國家最終將不能吸引和留住世界上最優(yōu)秀、最聰明的人才,由此引發(fā)國民經(jīng)濟(jì)走下坡路,而且這種趨勢會越來越難打破。

????這樣的趨勢或許已經(jīng)初露端倪。非美國籍的博士畢業(yè)生日漸認(rèn)識到,自己的家鄉(xiāng)才是更有吸引力的選擇。印度企業(yè)巨頭HCL科技公司(HCL Technologies)人力資源部門高管阿南德?費萊稱,有一段時間,他們招聘到的最優(yōu)秀的年輕人非常希望被派到美國工作,而現(xiàn)在很多人都不愿意去了。他指出:“因為他們看到了本國巨大的發(fā)展機(jī)遇?!?/p>

????這種勢頭發(fā)展到下一步,情況會更加糟糕。隨著國外理工科人才的數(shù)量日益增加,公司就會去這些地方招聘更多人才,因此減少了美國國內(nèi)的人才需求。這也是美國理工科的本科生人數(shù)在本科生總?cè)藬?shù)中比例下降的原因之一。在過去20年里,這個比例從6.8%降到了4.5%,所以雇主們表示在美國招不到工程師,必須去國外招人。

????美國教育部(Education Department)指出,截止2007年,美國大學(xué)發(fā)展最快的專業(yè)是公園、娛樂、休閑、康體研究以及安全和防護(hù)服務(wù)。這對科技的發(fā)展突破可不是什么好兆頭。如果能源、環(huán)境、醫(yī)藥和信息領(lǐng)域的下一個重大技術(shù)進(jìn)步在別的國家誕生,美國工人在這些重點行業(yè)想拿到高薪可就難了。

????美國國家科學(xué)院(National Academies,專門從事科學(xué)、工程、醫(yī)藥和研究工作的機(jī)構(gòu))在2005年發(fā)布的一篇重要報告中提出了這種憂慮,而一幫吹毛求疵的人聯(lián)合起來轉(zhuǎn)移話題,爭辯說中國的理工科畢業(yè)生與美國不在同一個水平,所以這個統(tǒng)計比較結(jié)果沒有意義。5年以后,事實證明國家科學(xué)院很有預(yù)見性。為了延續(xù)美國偉大的經(jīng)濟(jì)神話,當(dāng)務(wù)之急是在這種趨勢加速發(fā)展之前把它扭轉(zhuǎn)過來,這意味著必須改變美國的文化——雖然困難但是可行。在這屆春季畢業(yè)生拿到學(xué)位時,我們應(yīng)當(dāng)給下一屆畢業(yè)生傳遞一個信息:作為一個經(jīng)濟(jì)體,美國需要更多的理工科人才;作為一個社會,美國高度重視理工科人才。

????譯者:陳寶

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