成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
你有多國際化?

你有多國際化?

吳岱妮 娜塔莉·羅伊曼 2011年04月12日
2011中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力國際化調(diào)研報(bào)告

????不同的年薪、年齡在自我認(rèn)知和評價(jià)與意愿之間的對照,為人力資源管理者尋找并且培育國際化領(lǐng)導(dǎo)力的人才提供了方向。48萬元似乎是個(gè)分水嶺,在年薪低于48萬的經(jīng)理人中,只有3%~10%的人認(rèn)為自己是成功的全球化領(lǐng)導(dǎo)人;而在年薪超過48萬的經(jīng)理人中,有超過20%的人 (在 21%~25%之間)認(rèn)為自己是成功的全球化領(lǐng)導(dǎo)人(參見圖2)。在年齡方面也有階段性,超過50歲的經(jīng)理人大多對成為全球化領(lǐng)導(dǎo)人興趣漠然。

????因此,我們大致可以定義那些“自我評價(jià)國際化的人才”:年齡小于50歲,收入接近48萬,擁有跨國公司工作經(jīng)驗(yàn),外語熟練的人才。根據(jù)我們過往的國際化領(lǐng)導(dǎo)力動(dòng)因分析,這些人喜歡接受挑戰(zhàn),具備跨文化管理的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握英語,他們對于自己在全球化競爭中脫穎而出具備最大的信心。

關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)2
動(dòng)力:我們?yōu)槭裁聪氤蔀槿蚧I(lǐng)導(dǎo)人?

????受訪者想成為全球化領(lǐng)導(dǎo)人的主要?jiǎng)恿Γ皇侨ズM夤ぷ?,而是認(rèn)為這是自己職業(yè)發(fā)展中很重要的一步,抱有這種動(dòng)機(jī)的人約占受訪者總數(shù)的46%。其次,有22%的人對國際化工作環(huán)境充滿興趣。薪酬因素排在第三位,只有14%左右的人看重這一點(diǎn),說明高薪并不是經(jīng)理人想成為全球化領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)鍵因素(參見圖3)。

????這意味著,是否希望拓展職業(yè)生涯,愿意嘗試跨文化工作的經(jīng)驗(yàn),是經(jīng)理人是否愿意發(fā)展國際化領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵所在。公司應(yīng)該為經(jīng)理人在“國內(nèi)”提供更多跨文化管理的學(xué)習(xí)與鍛煉平臺(tái),而非一股腦兒地送人才出國,這對于公司培育國際化領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要。

關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)3
現(xiàn)實(shí):中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力真的國際化了嗎?

????82%的受訪者都能熟練運(yùn)用英文,因而具備與其他文化背景人群溝通的基本能力。但是,只有為數(shù)不多的受訪者在國外長期生活過,其中,有海外求學(xué)經(jīng)歷的只占受訪者總數(shù)的4%,有海外工作經(jīng)歷的也只占8.7%。盡管如此,有超過四分之一的受訪者(28%)有在國內(nèi)與外籍人士共事的經(jīng)歷。

????值得注意的是,雖然有超過60%的人有與外國人共事的經(jīng)歷,但是,只有5.8%的受訪者有管理外國人的經(jīng)驗(yàn)。如何激勵(lì)并且領(lǐng)導(dǎo)非中國人的團(tuán)隊(duì)獲得成功,將是中國企業(yè)培育國際化領(lǐng)導(dǎo)力的巨大挑戰(zhàn)(參見圖4)。

????在調(diào)查中,我們還有兩個(gè)重要發(fā)現(xiàn)(參見圖5):

????一是在受訪者中,平均只有4.1% 的人真正符合“真正的全球化領(lǐng)導(dǎo)人”的特征,這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人們自認(rèn)為的11%。

????二是大部分受訪者都屬于“步入國際化的領(lǐng)導(dǎo)”,其次是“表面國際化的領(lǐng)導(dǎo)”,屬于“真正國際化的領(lǐng)導(dǎo)人”最少。

掃碼打開財(cái)富Plus App
亚洲精品免费视频观看视频| 日本丁香久久综合国产精品| 久久久久久久久久久高潮一区二区| 公和熄洗澡三级中文字幕| 国产在线精品一区亚洲毛片免费| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 成年无码动漫AV片在线观看| 五月婷婷俺也去开心| 国产成人午夜电影在线观看91| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 午夜国产精品理论片久久影院| 欧美人与性囗牲恔配| 国产无遮挡又爽又黄在线观看| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 隔壁的少妇2做爰完整| 中文字幕有码无码在线观看| 我要看一级大黄毛片| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 久久无码喷吹高潮播放| 国产亚洲午夜高清国产拍精品,| 日韩免费无码视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区电影| 乱人伦中文视频在线| 国产丝袜无码一区二区三区| 国产在线精品一区亚洲毛片免费一级| 久久AV无码精品人妻糸列| 最新av不卡的无码校花在线观看| 区在线观看亚洲欧洲日产国码aⅴ系列天堂| 师父的蘑菇好软水好多H15视频| 最近中文字幕MV在线视频WWW| 99久久国产综合麻豆| 国产综合亚洲专区在线视频免费| 久久亚洲欧美综合另类久久久精品| 久久午夜一级a毛片无码鲁丝片午夜精品| 精品三级AV无码一区| 国产精品无码三级视频观看| 免费观看又污又黄又无遮挡的网站| 伊人久久大香线蕉综合亚洲| 国产杨幂福利AV在线播放 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频|