????作者：Patricia Sellers

????不要再談性別歧視了！美國商業(yè)雜志《Portfolio》封面，《華爾街日報》（Wall Street Journal,）周六頭版和《紐約時報》（New York Times）上周日公共編輯信件欄目的主題都是關于性別歧視。在總統(tǒng)競選中，有關性別歧視的指控層出不窮。根據(jù)最近一次NBC新聞（NBC News）和華爾街日報民意調(diào)查，現(xiàn)在對于希拉里?克林頓（Hillary Clinton）的反對呼聲較高——已經(jīng)高達48%，相比而言，巴拉克?奧巴馬(Barack Obama)僅僅為32%。很多人表示這種反希拉里的情緒是男性總統(tǒng)競選者永遠不會遇到的阻力。

????請等一下。在過去的10年中，我一直都在研究女性和權力。從1998年《財富》雜志首推商界最具影響力的女性排行榜以來，一直都是由我來負責。我曾經(jīng)和數(shù)百名極其成功的女性交談過——當然也和男性交談過——討論權力的話題。依我看來，反對希拉里?克林頓的情緒，和反對卡莉?菲奧里納 (Carly Fiorina) 的情緒一樣，與性別歧視毫無關系。

????事實上，希拉里和菲奧里納很相似，后者是惠普公司（HP）的原董事長兼CEO,她曾經(jīng)連續(xù)6年榮居財富全球最具影響力的50位商界女性榜首。希拉里和菲奧里納都很大膽、無畏并且都頗具爭議。她們在追求自己想要的東西時都異常勇猛（還記得當年菲奧里納是怎樣排除萬難征服康柏（Compaq）的嗎？）菲奧里納曾經(jīng)對我說過：“我的強項就是我的強項，但是這也可能會成為我的弱點?！倍蚕蛭覀冏C明了這點。在2004年，惠普董事會因為對其強勢的領導作風以及在她領導下公司慘淡經(jīng)營的狀況不滿而要求其辭職——我想即使菲奧里納是男性的話，公司董事同樣也會這么做的。菲奧里納拒絕辭職，結果就被開除了。如果她現(xiàn)在不是在為約翰?麥凱恩（John McCain）工作的話（菲奧里納現(xiàn)在是麥凱恩的資金籌集項目主席），我就會懷疑她是否在秘密地為希拉里提供咨詢，比如說告訴希拉里，除非在今年6月份的民主黨大會上超級代表們強迫她放棄，否則她應該永不言敗。

????在菲奧里納下臺之后，權力已經(jīng)落入到了更為低調(diào)的領導者手中?，F(xiàn)在位居《財富》最具影響力女性排行榜的首要人物分別為——eBay的梅格?惠特曼（Meg Whitman）（現(xiàn)在已經(jīng)退休，并成為麥凱恩競選項目主席之一）、施樂（Xerox）的安妮?穆卡希(Anne Mulcahy）、卡夫食品（Kraft）的艾琳?羅森菲爾德(Irene Rosenfeld)、當前位居榜首的百事公司（PepsiCo）的英德拉?努伊(Indra Nooyi) ——她們都有其強硬的一面，但是也不乏溫和的另一面。這不僅僅是女性才具備的特質(zhì)。美國最受贊賞的男性CEO——比如說通用電氣（General Electric）的杰夫?伊梅爾特（Jeff Immelt）、寶潔（P&G）的雷富禮（A.G.Lafley）和惠普的馬克?赫德（Mark Hurd）（菲奧里納的繼任者）——他們不僅知道如何節(jié)省成本，和他們的前任不同的是，他們也知道如何調(diào)動他人的感情。即使是摩根大通（JPMorgan Chase）的首席執(zhí)行官的杰米?戴蒙（Jamie Dimon）這樣一個傲慢的人在收購貝爾斯登(Bear Stearns)的時候也展示出其靈活的一面，將其價格從每股2美元提升到每股10美元。這些男性領袖都有在《財富》最具影響力女性排行榜上列名的女性高管同僚，這不是一種巧合。他們對于和女性分享權力并不感到任何不適。

????那么，現(xiàn)在這些總統(tǒng)競選者中誰和這些CEO們最最相似呢？我看了上周五奧巴馬在美國廣播公司（ABC）脫口秀The View的節(jié)目，我可以說他就是那個最相似的人。當時他坐在沙發(fā)上，四周圍繞的是5個對他極盡討好獻媚的美國廣播公司日間女主播，而他卻謙卑有理、端莊大方，分寸拿捏得非常之好。如果真有性別歧視存在的話，那么事實上應該是希拉里無法再繼續(xù)其競選活動了。因為在“This Week with George Stephanopoulos”節(jié)目中，就有兩個分別叫George Stephanopoulos和Will的人稱她“外表性感”。從這個角度來看，這場總統(tǒng)競選就不再公平了。