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我雇傭過的最糟糕的“火雞”員工

我雇傭過的最糟糕的“火雞”員工

Anne Fisher 2008年11月28日
一名新員工,在上班的第一個星期,就打算在CEO的辦公室里打盹兒。天哪!

????一名新員工,在上班的第一個星期,就打算在CEO的辦公室里打盹兒。天哪!

????作者:Anne Fisher

????各位,這對求職者來說可不是什么讓人開心的消息,但最近許多公司,不管規(guī)模如何,都宣布將暫時擱置招聘計劃。這條消息似乎讓大多數(shù)的招聘經理們不由舒了一口氣。

????事實上,在最近進行的一項調查中,69%(即超過2/3)的招聘經理說,他們寧愿繼續(xù)與老員工打交道,也不愿冒險雇傭新員工。這項調查是來自紐約普林斯頓的Caliper公司(網址:www.calipercorp.com)所做的,這家擁有眾多500強企業(yè)客戶的領導力發(fā)展公司采訪了190位來自不同行業(yè)的美國公司招聘經理。

????隨著感恩節(jié)的到來,在這次調查中,有一個問題便是“請描述您雇傭過的最糟糕的‘火雞’員工(“turkey”,本意“火雞”,有“無能或討厭的人”的意思——譯注):

????? “有一個員工,上班才一個星期,就想請假一周去佛羅里達度假。我們說不行。結果第二天他打電話說病了,請一個禮拜的病假。一個禮拜之后,他曬得黝黑的回來了?!?/p>

????? “我們雇傭過這么一個人,他在上班的第二天,就在CEO的辦公室里打盹兒?!?/p>

????? “一名新員工遲到早退,還告訴我:‘明天我要生病,所以事先請好假?!?/p>

????? “我雇了一名銷售人員,在下暴雨的時候,他居然沒關后車窗,害得我一整天得坐在濕透的椅子上?!?/p>

????? “一個員工剛進公司,就馬上用公司信用卡刷了5000美元的個人消費,到現(xiàn)在這筆錢公司還沒能收回來?!?/p>

????? “我們雇了一名司機,他打電話過來說爆胎了,不能去下個地點。我們就建議他換個輪胎繼續(xù)工作,而最后呢,四個輪胎都爆了。因為這名司機試圖從另一個出口離開停車場,這樣可以不用付停車費,結果他把車開到了輪胎粉碎機上,四個輪胎相繼爆掉。”

????? “我雇的一個年輕女員工一直在跟我玩打雪仗的游戲。只要我一離開辦公室(辦公室里就我和她兩個人),她就馬上掛上‘停止營業(yè)’的牌子,然后走人?!?/p>

????? “我碰到過這樣一個人。我決定雇傭他,他也接受了,但就在他的上班日開始前,我發(fā)現(xiàn)這個人事實上幾年前就在這里工作過,而且當時被炒了魷魚,原因就是他時不時以‘要參加母親的葬禮’為由請假。后來公司查了他的情況,發(fā)現(xiàn)他的母親三年前就去世了。后來我們也沒再聘請他?!?/p>

????? “我雇過一名行政助理,第一天上午她來上班,結果午餐后,她就再也沒出現(xiàn)過。”

????? “有個人沒來上班,我就打電話到他家。他的妻子告訴我他在上班,給了我另一個電話。我打過去才發(fā)現(xiàn),他又找了個新工作?!?/p>

????毫無疑問,如果誰剛雇的員工就是這樣的“火雞”員工,那么雇傭他們的經理多半也不是“冠軍豬”。我們期待著收到關于這些“看走眼”的經理們的故事。您不妨登錄我們的博客the Ask Annie blog,告訴我們:您遇到過的最糟糕的“火雞”員工是什么樣的?或者,誰是您遇到過的最糟糕的“火雞”老板?最后,在這里祝愿大家感恩節(jié)快樂!

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