????一位專家說，無論是中途轉(zhuǎn)行還是退役后到私企謀職，許多人找工作時都倍受挫折，因為他們犯了相同的錯誤。本文將為你提供一些解決之道。

????作者：Anne Fisher

????各位朋友，有一點我們可以達成共識：這次經(jīng)濟衰退非常嚴重。事實上，去年秋天之前，失業(yè)的人都能很快找到更好的工作?？墒侨缃?，各個行業(yè)（銀行、汽車、建筑、零售、報紙等等）都很不景氣，真是僧多粥少。同時，每月都有大量軍人從軍隊退伍。這些因素導致越來越多的人開始跨行擇業(yè)，選擇自己不甚了解的行業(yè)——對退伍軍人來說，幾乎每個民營企業(yè)都是新行業(yè)。

????對于有些人來說，之前所從事的行業(yè)已經(jīng)很不景氣，轉(zhuǎn)行對他們來說是個機會，可以開始新的事業(yè)，盡管這個轉(zhuǎn)變有些突然，可能也并非他們所愿。但這并不總是一件壞事。職業(yè)機構Adecco USA最近的一項調(diào)查顯示：如果剛開始時就有如今的見識，54%的人都會選擇不同的職業(yè)。所以，失業(yè)大軍往往都會苦中作樂，在重新?lián)駱I(yè)時進行新的創(chuàng)造性的選擇。

????但這又有一點小問題：因為在新的領域毫無工作經(jīng)驗，而許多人都不善于向雇主解釋他們適合這項工作的原因。這是導致他們難以被錄用的根本原因。據(jù)德克薩斯大學奧斯汀分校文科職業(yè)規(guī)劃中心主任、教育學博士凱瑟琳?布魯克斯（Katharine Brooks）的觀察，“這些求職人員未能意識到這點的重要性，在眾多的有經(jīng)驗求職者中，如果你是跨行擇業(yè)，那你一定要表明自己的優(yōu)勢所在才能脫穎而出。不要期望雇主自己發(fā)現(xiàn)，因為這是你在找工作。”

????這是布魯克斯的經(jīng)驗之談。她經(jīng)常負責就業(yè)中心的招聘工作。每次求職簡歷蜂擁而至，求職者背景各不相同?！拔以?jīng)遇到一個求職者，他是一名退伍軍人，在簡歷中他僅僅強調(diào)自己是個熟練的狙擊兵?！钡诿駹I企業(yè)里，基本不會用到這項技能，但大家不要覺得可笑。有些人曾是銀行高管、人力資源部門主管或是各行各業(yè)的管理者，他們也犯過類似的錯誤。“大多數(shù)簡歷上都是含糊不清自我夸耀的話，卻沒有實質(zhì)性的內(nèi)容?！辈剪斂怂拐f，“如果我看到一封簡歷或是求職信上僅僅寫著‘我有出色的人際交往能力’，我會發(fā)瘋的。”

????如何避免跨行業(yè)求職的四大誤區(qū)呢？

????1）盡量全面了解每一家可能聘用你的公司。登陸公司網(wǎng)站，仔細研讀公司介紹以及過去幾年的年度報告。只有更多地了解公司情況、所處的行業(yè)、競爭對手及企業(yè)文化，才能使簡歷和求職信符合公司的要求。當然，給每個公司寫不同的簡歷和求職信比給每個公司都發(fā)同樣的簡歷和求職信要費時費力得多?！敖o50個甚至500個公司都發(fā)送相同的簡歷，僅僅在每個簡歷上加入不同的公司名稱是不會奏效的，”布魯克斯說，“這樣還不如直接丟入碎紙機?！?/p>

????2）詳細精確地說明自己之前的經(jīng)歷與這個職位有何相關之處。布魯克斯舉了個例子，退伍軍人在求職時往往強調(diào)自己通過高級安保測試。“這點很好，但是對這個職位又有何幫助呢？”她說，“對民營企業(yè)來說，你應該強調(diào)自己絕不會泄露一些敏感機密信息，比如，我們中心的學生檔案是機密信息，其他的各行各業(yè)的機密，從病例到電腦安全系統(tǒng)都需要你這種嚴格的保密素質(zhì)。這樣的簡歷會讓我明白你通過安保測試對該職位有何幫助?！?/p>

????當然，這種原則對其他跨行擇業(yè)者也同樣適用?！盁o論是哪種工作，你都要和特定的人群打交道，我們的職位是和大學生及公司招募人員打交道，而在其他行業(yè)里，你可能做的是客戶服務代表或是銷售人員?！辈剪斂怂拐f，“不要僅僅在簡歷中寫上你有團隊協(xié)作精神——每個人都這么說。相反，你應具體說明為什么你的經(jīng)歷會有助于與將來的客戶打交道。”任何相關的志愿者活動也可以列在簡歷中。比如，成功舉辦了女兒的年度女童子軍餅干推銷活動，這個經(jīng)歷可能比你想象的有用得多。

????3）了解你目前（或之前）工作領域的陳規(guī)陋習，以便糾正。比如，人力資源經(jīng)理給其他部門的印象有時是具有官僚作風。要改變這種形象，布魯克斯的建議是突出一些與眾不同的成績，比如你組織并管理一個新的員工培訓計劃或是你修改了前任的人事制度。布魯克斯說：“仔細回想一下之前的工作經(jīng)歷，盡可能地將其與申請的新職位聯(lián)系起來?！边@點非常有用，因為你會想起一些自己已經(jīng)忘記的能力。

????4）再次仔細檢查你的簡歷和求職信——在寄出之前，也可以叫朋友檢查。雖然這點大家都很清楚，但是布魯克斯說，她見過許多簡歷上有顯而易見甚至有些愚蠢的錯誤，比如說“有人申請德克薩斯大學奧斯汀分校的一個職位，而在求職信上卻寫希望回到偉大的路易斯安那州。”天??！不用說，這樣的求職信和簡歷肯定會直接被扔進廢紙簍。所以，多花些時間檢查來確保不會犯類似的錯誤是大有裨益的。