????一位資深的招聘人士稱，網(wǎng)上求職的秘訣在于“逆向設(shè)計(jì)”你的簡歷。另外，如果你是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，要不要把不怎么高的GPA寫進(jìn)簡歷中呢？

????作者：Anne Fisher

????親愛的安妮：我有兩個(gè)問題。第一，我今年6月剛從一所頂尖的工程學(xué)院畢業(yè)，整個(gè)夏天我都在找工作，卻一直沒有找到。

????我把目標(biāo)定在了五家公司，這些公司都在招聘初級(jí)工程師。我在網(wǎng)上向他們投遞了簡歷并且在他們的網(wǎng)站上注冊(cè)了，但沒有一家公司給我回復(fù)。我不想惹人煩，但我是否應(yīng)該打電話或者發(fā)郵件詢問他們是否收到了我的簡歷？

????第二個(gè)問題是，我在簡歷中沒有寫我的GPA，這樣對(duì)不對(duì)？我的工程課程學(xué)得很好，但平均GPA并不高（2.8），主要是因?yàn)槲以趯W(xué)校的幾年一直做著三份兼職，因此沒有很多時(shí)間學(xué)習(xí)。但是到底要不要把GPA寫進(jìn)簡歷，之后再找機(jī)會(huì)解釋它不高的原因呢？--疑惑的沃基根人

????親愛的沃基根人：根據(jù)《求職之路》的作者馬克?賴登（Mark Lyden）的看法，你的簡歷可能沒有通過電腦篩選，現(xiàn)在大部分招聘者都會(huì)借助這種篩選從大量簡歷中挑出有限的一部分?！肚舐氈贰分荚趲椭庐厴I(yè)的學(xué)生求職，書中給出了大量行內(nèi)人士的建議—涉及了從如何得到面試機(jī)會(huì)到怎樣就薪水討價(jià)還價(jià)等一系列問題。

????賴登說：“如果你的簡歷中沒有職位描述中出現(xiàn)的一些關(guān)鍵詞和詞組，你的簡歷就可能被過濾掉，也就沒有機(jī)會(huì)被招聘者看到?！碧炷?！

????“幸運(yùn)的是，總有方法能夠確保你的簡歷通過電腦篩選，出現(xiàn)在招聘者眼前?！辟嚨钦f。他在波音負(fù)責(zé)校園招聘，對(duì)此經(jīng)驗(yàn)豐富。在他看來，關(guān)鍵是“逆向設(shè)計(jì)”你的簡歷，包括以下7個(gè)步驟：

????1.精確定位你想找的職位。求職的第一步就是瀏覽你鎖定的5家公司的網(wǎng)站，找到你想要的職位的職位描述。

????2.從職位描述中尋找線索。接著，“標(biāo)出職位描述中描述技能和知識(shí)要求的詞或詞組”，賴登說。

????3.為每一個(gè)職位重新編寫簡歷。在簡歷中使用你所標(biāo)出的關(guān)鍵詞和詞組描述你的經(jīng)驗(yàn)。要做到精確。假如一份職位描述中寫到“必須有‘有限元分析’方面的經(jīng)驗(yàn)”，工程專家通常會(huì)將它縮寫為FEA。如果你的簡歷中寫了“擁有FEA方面的經(jīng)驗(yàn)”，就能夠通過篩選。

????“負(fù)責(zé)篩選工作的人也許不知道FEA代表‘有限元分析’。因此，如果你的簡歷中寫的是‘有限元分析’而不是FEA，你就可能通不過篩選了?！辟嚨钦f，“這聽起來讓人抓狂，也很不公平，但這種情況一直都在發(fā)生?！?/p>

????修改你遞交的每份簡歷來精確對(duì)應(yīng)職位描述中的關(guān)鍵詞。如果你沒有職位描述中要求的某一領(lǐng)域的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)，把重心放在你有所涉及的領(lǐng)域。

????4.在每份簡歷中都添加“感興趣的領(lǐng)域”這一欄。將你所標(biāo)出的關(guān)鍵詞和詞組列在這一欄中，即使你已經(jīng)在“工作經(jīng)歷”或“教育經(jīng)歷”欄中提到過它們了。

????這看起來有些重復(fù)，但電腦篩選系統(tǒng)按照設(shè)定會(huì)首先掃描“感興趣的領(lǐng)域”這一欄。因此，這也是一種順利通過第一輪篩選的辦法。

????5.在每個(gè)網(wǎng)站上重新填寫你的資料。當(dāng)你登錄招聘方的網(wǎng)站時(shí)，確保你的在線資料中也包括那些關(guān)鍵詞和詞組—尤其是當(dāng)招聘公司要求你填寫“感興趣的領(lǐng)域”時(shí)。

????6.接著—只有在完成以上5步后—投遞簡歷，申請(qǐng)你想要的職位。如果你已經(jīng)申請(qǐng)了一些職位，請(qǐng)按照上面的5個(gè)步驟重新申請(qǐng)。

????7.不斷根據(jù)招聘公司的要求修改你的簡歷，更新你的網(wǎng)上資料。每次申請(qǐng)都請(qǐng)重復(fù)以上步驟。

????現(xiàn)在，我來回答你的第二個(gè)問題，也就是是否應(yīng)當(dāng)把你不太出色的GPA寫入簡歷：“出于某種原因，招聘者將3.0定為他們可以考慮的最低GPA?！辟嚨侵赋觯耙虼?.8的GPA也許太低了。”

????一些大學(xué)的就業(yè)中心建議學(xué)生不要將較低的GPA寫入簡歷，但“這是一大錯(cuò)誤”，賴登說。

????既然你的工程課程學(xué)得非常好，他建議你列出主要課程的GPA。列出“主要課程GPA：3.6”（寫出你的實(shí)際成績）就夠了。這能夠使你獲得一個(gè)立足點(diǎn)，如果在面試中有人問到你的平均GPA，你就有機(jī)會(huì)向他們解釋你不得不做三份兼職來支付學(xué)費(fèi)—順便說一下，這實(shí)際上是一件很了不起的事。祝你好運(yùn)！