中國如何打造實(shí)至名歸的世界500強(qiáng)
王志樂
2013-07-13
????2013年財(cái)富世界500強(qiáng)公司榜單發(fā)布了，一個(gè)引人注目的看點(diǎn)是中國企業(yè)群體的崛起。與去年相比，今年榜單中中國企業(yè)數(shù)量急劇增加，使得中國企業(yè)在世界500強(qiáng)公司榜單中的地位更加顯眼。
????2013年世界500強(qiáng)公司榜單中新增加企業(yè)一共31家，其中16家來自中國內(nèi)地。加上這16家企業(yè)，中國內(nèi)地企業(yè)在世界500強(qiáng)企業(yè)榜單上一共達(dá)到85家，如果加上香港和臺灣兩個(gè)獨(dú)立關(guān)稅區(qū)的企業(yè)，中國一共有95家企業(yè)上榜。中國企業(yè)上榜數(shù)量不僅大大超過日本（62家），而且與美國企業(yè)上榜數(shù)量（132家）的距離也大大縮小。
????中國企業(yè)群體在全球化潮流中崛起是一件讓人高興的事。進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng)榜單意味著我們企業(yè)規(guī)模迅速增大。但是我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，企業(yè)大不等于強(qiáng)。對于企業(yè)取得的進(jìn)步應(yīng)該保持清醒的頭腦，我們要從大企業(yè)數(shù)量的迅速發(fā)展中看到企業(yè)存在的問題。
????首先，中國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績還有待改善。
????與世界500強(qiáng)公司平均水平相比，中國內(nèi)地上榜企業(yè)經(jīng)營的整體業(yè)績不錯(cuò)，尤其是銷售收益率和資產(chǎn)收益率高于世界500強(qiáng)企業(yè)平均水平。中國內(nèi)地上榜企業(yè)的銷售收益率和資產(chǎn)收益率均高于世界500強(qiáng)企業(yè)平均數(shù)。中國內(nèi)地上榜企業(yè)銷售收益率為5.38%，世界500強(qiáng)公司平均銷售收益率為5.12%。中國內(nèi)地上榜企業(yè)總資產(chǎn)收益率1.3298%，世界500強(qiáng)公司平均總資產(chǎn)收益率為1.2757%；中國內(nèi)地上榜企業(yè)凈資產(chǎn)收益率11.81%，而世界500強(qiáng)公司平均凈資產(chǎn)收益率為10.65%。
????但是上榜的85家企業(yè)中有10家虧損，其中有6家企業(yè)進(jìn)入了世界500強(qiáng)公司虧損最大50家企業(yè)的榜單。內(nèi)地上榜的85家企業(yè)中33家企業(yè)凈利潤同比負(fù)增長。特別是上榜的鋼鐵、煤炭多數(shù)企業(yè)凈利潤負(fù)增長，甚至出現(xiàn)虧損。這些企業(yè)所在行業(yè)產(chǎn)能過剩，面臨轉(zhuǎn)型和重組的艱巨任務(wù)。
????中國內(nèi)地上榜企業(yè)平均雇傭人數(shù)近19萬人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于世界500強(qiáng)公司平均雇員13萬人的規(guī)模。世界500強(qiáng)公司中中國內(nèi)地企業(yè)之外的415家企業(yè)平均雇員人數(shù)為11.7萬人，中國內(nèi)地企業(yè)平均雇員人數(shù)是其他企業(yè)的1.62倍。我們一方面應(yīng)該肯定中國大企業(yè)為解決就業(yè)問題作出了巨大貢獻(xiàn)，另一方面也應(yīng)該看到與世界500強(qiáng)公司相比中國大企業(yè)人均創(chuàng)造價(jià)值的能力還有不小的差距。
????這些事實(shí)表明，中國進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績還有待改善。
????其次，中國企業(yè)還缺乏全球整合的能力。
????1992年以來，隨著冷戰(zhàn)結(jié)束全球市場的形成，跨國公司紛紛調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。他們從過去的跨國經(jīng)營轉(zhuǎn)向全球經(jīng)營。他們在全球營銷，在全球制造組裝，在全球研發(fā)設(shè)計(jì)，打造全球產(chǎn)業(yè)鏈。與此同時(shí)，他們的管理和治理結(jié)構(gòu)以及以責(zé)任為核心的企業(yè)文化也都相應(yīng)進(jìn)行了深刻的調(diào)整。這些企業(yè)海外經(jīng)營的規(guī)模越來越大，甚至超過了母公司所在國的經(jīng)營規(guī)模。20年來，這些企業(yè)完成了從跨國公司到全球公司的轉(zhuǎn)型。
????全球公司往往超過一半的營業(yè)收入、資產(chǎn)和雇員來自海外。按照聯(lián)合國貿(mào)發(fā)組織發(fā)布的數(shù)據(jù)，全球最大100家跨國公司的平均跨國指數(shù)已經(jīng)達(dá)到67%，其中82家跨國指數(shù)超過50%。20年前全球最大100家跨國公司平均跨國指數(shù)僅有40%多一點(diǎn)。這些現(xiàn)代企業(yè)——全球公司超越國家地理界限在全球吸納資源，在全球布局價(jià)值鏈，在全球市場經(jīng)營，從而大大提高了原有生產(chǎn)要素的價(jià)值，并且有效地規(guī)避了在一個(gè)或幾個(gè)國家市場經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。
????中國企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了或?qū)⒔?jīng)歷“國內(nèi)公司-國際公司-跨國公司-全球公司”四個(gè)階段。國際公司指企業(yè)通過國際貿(mào)易把產(chǎn)品或服務(wù)推向國際市場?？鐕臼窃?個(gè)以上國家投資經(jīng)營的企業(yè)。全球公司則是擁有全球戰(zhàn)略、全球管治和全球責(zé)任并且跨國指數(shù)超過50%的企業(yè)。不少中國公司已經(jīng)是國際公司或跨國公司。但是成為全球公司的企業(yè)還不多。
????跨國指數(shù)低，意味著中國企業(yè)在全球經(jīng)營的能力弱。當(dāng)世界500強(qiáng)公司多數(shù)走向全球公司，從而打造全球價(jià)值鏈，在全球吸納資源整合資源之時(shí)，中國多數(shù)企業(yè)還僅能在中國自己的市場上利用中國自己的資源與全球公司競爭。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，這個(gè)差距是關(guān)系到中國企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展以及如何做強(qiáng)和做久的根本問題。
????再次，中國企業(yè)面臨市場化改革的挑戰(zhàn)
????中國內(nèi)地進(jìn)入世界500強(qiáng)公司榜單的85家企業(yè)中，民營企業(yè)還不多，僅有沙鋼、吉利、聯(lián)想、正威、民生、華為和魏橋等7家。民營企業(yè)是市場化經(jīng)營的企業(yè)。中國企業(yè)群體的崛起需要有更多的民營企業(yè)崛起。
????中國上榜企業(yè)中屬于國資委管理的中央企業(yè)44家（在香港注冊的華潤沒有計(jì)算在內(nèi)），屬于中央管理的金融等類企業(yè)11家，加上地方管理的國有企業(yè)23家，一共有78家國有企業(yè)。
????進(jìn)入世界500強(qiáng)榜單的中央和地方的國有企業(yè)中有不少已經(jīng)進(jìn)入相當(dāng)充分的市場競爭。例如建筑、建材、鋼鐵、煤炭等行業(yè)的企業(yè)。在這些領(lǐng)域經(jīng)營的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人越來越成為具有真正企業(yè)家精神的企業(yè)家。
????也有的企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入激烈的市場競爭，但是仍然有一些政策保護(hù)，如汽車企業(yè)。還有不少國有企業(yè)處在不完全或不充分競爭的行業(yè)中，如上榜的石油、電力、電信、金融行業(yè)的一些企業(yè)。
????國有企業(yè)在中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中應(yīng)當(dāng)占有重要地位，問題在于如何進(jìn)一步推進(jìn)市場化改革。國有企業(yè)市場化既包括生產(chǎn)要素的市場化，例如高級經(jīng)理人員在市場競爭中選擇，資金、原材料和土地等資源在市場競爭中平等獲取。市場化也包括市場準(zhǔn)入的更大程度開放。如果這些改革不能實(shí)現(xiàn)，國有企業(yè)全球競爭力難以增強(qiáng)，他們難以在全球市場利用全球資源在全球贏利，而只能在中國市場利用中國自己的資源在中國本土市場贏利。國有企業(yè)如果不能進(jìn)一步進(jìn)行市場化改革，就難以適應(yīng)全球化發(fā)展，當(dāng)然就難以持續(xù)發(fā)展。
????當(dāng)然，國有企業(yè)市場化的關(guān)鍵在于政府改革。隨著市場化發(fā)展政府最終應(yīng)當(dāng)脫離直接經(jīng)營企業(yè)，正像李克強(qiáng)總理所說：“把政府工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義上來”。
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