成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
今日科技:思科下一輪裁員將創(chuàng)造記錄嗎?
 作者: JP Mangalindan    時間: 2011年05月17日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

?

????* 日前,The Daily Beast爆料稱Facebook聘請了公關(guān)公司博雅(Burson-Marsteller)在媒體上傳播谷歌(Google)的負(fù)面消息。整個媒體界目前仍在消化該事件。TechCrunch的MG?席格勒等認(rèn)為Facebook這種做法十分卑鄙,然而其他人則指出,很不幸的是,這樣的事在業(yè)界并不是第一次發(fā)生。事情一爆出,F(xiàn)acebook和博雅就已分道揚鑣,后者甚至還發(fā)表聲明指責(zé)Facebook稱:“這完全不是標(biāo)準(zhǔn)的操作流程,而且違反了我們的政策,F(xiàn)acebook交給我們的那些任務(wù)本應(yīng)該被拒絕?!庇H愛的讀者們,你們對Facebook這場公關(guān)風(fēng)波有何看法?Facebook是 “罪不至此”還是“罪不可恕”呢?請在文章后寫下你們的評論。(TechCrunch、PRWeek US和Silicon Alley Insider)

????* 路透社(Reuters)表示,為了實現(xiàn)首席執(zhí)行官約翰?錢伯斯提出的削減10億美元成本的目標(biāo),思科(Cisco)可能裁員大約3000人,約占員工總數(shù)的4%,這可能是該公司歷史上最大規(guī)模的裁員。(路透社)

????* 讓我們深入了解人稱“硅谷教父”的科技天使投資人羅恩?康威,他曾向《財富》(Fortune)表示,自己目睹了硅谷近70%的新創(chuàng)企業(yè)交易。(Silicon Alley Insider)

????* 當(dāng)被問及亞馬遜(Amazon)是否有可能推出多用途平板電腦時,該公司首席執(zhí)行官杰夫?貝索斯只說了一句話:“請繼續(xù)關(guān)注。”(Consumer Reports)

????* 三星(Samsung)全新的10.1英寸、2560 x 1600分辨率顯示器是否會為iPad 3鋪平道路?(TUAW)

????* 越來越多的玩家將 PlayStation 3游戲機(jī)賣掉換錢或轉(zhuǎn)購Xbox 360,這可能與PlayStation Network持續(xù)癱瘓有關(guān)。(Edge)

????* 為什么音樂廠商和谷歌音樂(Google Music)無法就“云端漫步”達(dá)成一致?(Hollywood Reporter)

????* 著名電視流媒體網(wǎng)站Hulu即將與美國全國廣播公司(NBC)、??怂梗‵ox)以及美國廣播公司(ABC)達(dá)成一項新協(xié)議,用戶將能在Hulu上觀看到三家公司的節(jié)目。(All Things D)

????譯者:項航

????* Members of the media are still reeling from yesterday's revelation, courtesy of The Daily Beast, that Facebook hired public relations firm Burson-Marsteller to pitch anti-Google stories to publications. And while some, like TechCrunch's MG Siegler, think Facebook's actions were deplorable, others pointed out that unfortunately, this is not an industry first. Unsurprisingly, Facebook and Burson-Marsteller have since parted ways, and the PR firm even went so far as to release a statement that blames Facebook: "[T]his was not at all standard operating procedure and is against our policies, and the assignment on those terms should have been declined." Readers, what do you think of the Facebook PR brouhaha: overblown or inexcusable? Chime in via comments below. (TechCrunch, PRWeek US, and Silicon Alley Insider)

????* According to Reuters, Cisco could lay off around 3,000 employees, or 4% of its entire staff, in possibly the largest round ever for the company in order to meet CEO John Chambers' goal of trimming costs by $1 billion. (Reuters)

????* An in-depth look at tech angel investor Ron Conway, aka the "Godfather of Silicon Valley," who once told Fortune he sees roughly 70% of all start-up deals in the area. (Silicon Alley Insider)

????* When asked about the possibility of a multipurpose tablet device from Amazon, CEO Jeff Bezos merely said,"stay tuned." (Consumer Reports)

????* Could Samsung's all-new 10.1-inch 2,560 x 1600 display pave the way for the iPad 3? (TUAW)

????* The ongoing PlayStation Network outage may be contributing to the increased number of PlayStation 3 consoles being traded in for cash or Xbox 360s. (Edge)

????* Why record labels and Google Music couldn't agree on the cloud. (Hollywood Reporter)

????* Hulu, NBC, Fox, and ABC are close to a new deal that would keep their content available for viewing on the popular TV-streaming Web site. (All Things D)

?




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請雜志贈閱
·   特約???/font>
·   廣告商

活動

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財富全球論壇
·   財富CEO峰會

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車
·   消費品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財
·   職場
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專欄
·   封面報道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國500強(qiáng)排行榜
·   美國500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國公司
·   中國5大適宜退休的城市
·   年度中國商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司
国产乱女婬AV麻豆国产| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国产一级a爱做片免费☆观看| 婷婷国产天堂久久综合五月| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲午夜无码久久| 99久久精品费精品国产| 尤物久久99国产综合精品91| 国产伦理一区二区| 午夜性影院在线观看视频播放| 精品国精品口国产自超碰爆乳超| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 国产精品天干天干在线综合| 99精品免费无码视频在线观看| 免费观看的AV毛片的网站| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 成人精品视频99在线观看免费| 色综合久久久久久久久五月| 国产年轻大学生情侣在线| 国产成人AⅤ片在线观看免费| 性一交一乱一色一视频| 少妇午夜中文字幕无码无删减| 国产精品毛片无码一区二区蜜桃| 欧美日韩精品一区二区免费高清| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 99热亚洲色精品国产88亚洲综合一区无码精品| 久久99久久国产精品国产99视频精品免视看9| 亚洲午夜av无码私人影院| 无码天堂va亚洲va在线va| 国产嫖妓一区二区三区无码| 四虎一区二区成人免费影院网址| 国产黄a一级二级三级看三区| 午夜无码A级毛片免费视频| 久久精品国产福利一区二区| 人妻仑刮八A级毛片免费看| 国产免费AV片无码永久免费| 波多野结衣高清无码中文字幕| 久久久久国产精品嫩草影院| 午夜成人理论无码电影在线播放| 午夜精品无人区乱码1区2区| 麻豆国产精品VA在线观看不卡|