成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
創(chuàng)業(yè)神話(huà):上市在望的明星公司大盤(pán)點(diǎn)
 作者: Walter Isaacscon    時(shí)間: 2011年08月03日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedLn的上市引發(fā)了華爾街的熱議。同時(shí),華爾街預(yù)測(cè),團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站Groupon和社會(huì)交游戲公司Zynga也將上市。但是,有望上市淘金的小型創(chuàng)新公司又有哪些呢?且看《財(cái)富》雜志為您聚焦業(yè)內(nèi)最被看好的公司。
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

oDesk公司

公司收入:2000萬(wàn)美元(估值)

公司總部:加州門(mén)洛帕克

所屬行業(yè):在線臨時(shí)雇員

成立時(shí)間:2003年

員工人數(shù):60人

????最近,美國(guó)的大型公司計(jì)劃招聘200位自由撰稿人時(shí)往往會(huì)求助于提供在線招聘服務(wù)的oDesk公司。oDesk公司將招聘廣告刊登在網(wǎng)站上。一經(jīng)聘用,撰稿人可登陸oDesk平臺(tái)開(kāi)始工作。oDesk公司記錄他們的工作時(shí)長(zhǎng),對(duì)他們的初稿進(jìn)行截屏,從而使招聘經(jīng)理確信,他們獲得了物有所值的稿件。最后,oDesk公司還代理所有的付款和報(bào)稅,可獲得每筆薪水10%作為傭金。從全球來(lái)看,oDesk公司的發(fā)展迅速。該公司表示,它現(xiàn)有150萬(wàn)獨(dú)立簽約員工和25萬(wàn)家用人公司,其中大部分都是小公司。職位涉及軟件開(kāi)發(fā)、翻譯、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)分析等各行各業(yè)。該公司目前面臨的挑戰(zhàn)是:尋找足夠數(shù)量的熟練員工,并使他們樂(lè)于通過(guò)在線工作,獲得合理薪水的。但是,CEO蓋理?斯瓦特(上)對(duì)此并不擔(dān)憂(yōu),他說(shuō):“我覺(jué)得我們目前已經(jīng)達(dá)到了上市公司的規(guī)模?!?/p>

????——理查德?麥吉爾?墨菲

oDesk

Revenue: $20 million (est.)

Headquarters: Menlo Park, Calif.

Industry: Online temps

Founded: 2003

Employees: 60

????Recently, when a big U.S. corporation set out to hire 200 freelance copywriters, it turned to oDesk, which facilitates online staffing. oDesk posted the job ads on its site. Once hired, the writers log into an oDesk platform to do their work. oDesk tracks their hours and records screen shots of their drafts so that managers can be sure they are getting the work that they pay for. Finally, oDesk handles all payments and tax reporting in exchange for a 10% commission on every paycheck. Globally, the fast-growing company says it has 1.5 million independent contractors in its network and some 250,000 employers, mostly small companies. Job descriptions range from software development to translation, telemarketing, and statistical analysis. The challenge ahead is finding enough skilled workers willing to work online for modest wages. That doesn't worry CEO Gary Swart (above): "We think this is big enough to be a publicly traded company."

????--R.M.M.




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢(xún)有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·   特約專(zhuān)刊
·   廣告商

活動(dòng)

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財(cái)富全球論壇
·   財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢(xún)
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運(yùn)輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車(chē)
·   消費(fèi)品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財(cái)
·   職場(chǎng)
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專(zhuān)欄
·   封面報(bào)道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫(xiě)
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時(shí)區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·   美國(guó)500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國(guó)公司
·   中國(guó)5大適宜退休的城市
·   年度中國(guó)商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長(zhǎng)最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司
国产乱子伦在线一区二区| 亚洲精品网站在线播放| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产精品一线二线三线有什么区别| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 99精品久久99久久久久| 大学生被内谢粉嫩无套| 昆明夫妇交换聚会群4p疯狂大战图片| 黑人巨大精品欧美一区二区| 女人被添荫蒂舒服极了视频小说| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美一本大道东京热精品| 全部古装A级毛片在线播放| 亚洲亚洲人成综合网站99| 香蕉视频在线观看国产| 久久99热精品这里久久精品| 亚洲中文久久久久久精品| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 亚洲精品无码久久久久y| 精品国产高清一区二区广区| 日韩欧美一区二区三区在线播放| 亚洲va中文字幕无码毛片| 人妻久久久久久精品99果冻| 亚洲国产另类久久久精品极| 中文字幕乱码人妻无码久久免费| 精品人妻少妇一区二区三区| 成年免费A级毛片免费看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产精品无码一二三区免费| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产一区二区免费播放| 欧美老熟妇又粗又大| 少妇无码太爽了在线播放| 精品少妇人妻av无码专区| 国产成人AV无码永久免费一线天| 久久久久久亚洲精品人妻少妇| 88国产精品欧美一区二区三区| 99亚洲精品中文字幕无码不卡| 日韩AV无码久久一区| 内射人妻无码色AV天堂| 国产在线视频福利资源站|