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2011中國最具影響力的25位商界女性
 作者: 王亦丁    時間: 2011年11月16日    來源: 財富中文網(wǎng)
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新兵老將爭奇斗艷,8個新面孔出現(xiàn)在榜單上
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排名 人物 職位
1 孫亞芳 華為公司董事長
2 董明珠 珠海格力電器股份有限公司副董事長,總裁
3 楊綿綿 海爾集團(tuán)總裁
4 謝企華 國新控股有限公司董事長
5 張欣 SOHO中國有限公司首席執(zhí)行官,聯(lián)合創(chuàng)始人
6 王鳳英 長城汽車公司總裁
7 蕭潔云 SAP公司中國區(qū)總裁
8 吳亞軍 龍湖地產(chǎn)公司執(zhí)行董事兼董事會主席
9 鄭潔[專訪] 克萊斯勒(中國)汽車銷售有限公司總裁兼總經(jīng)理
10 俞渝 當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長
11 孫瑋 摩根士丹利公司亞太區(qū)聯(lián)席首席執(zhí)行官兼中國首席執(zhí)行官
12 張茵 玖龍紙業(yè)有限公司董事長
13 馬雪征 博裕資本公司董事長
14 李亦非[專訪] 英仕曼集團(tuán)中國區(qū)主席
15 王麗麗 中國工商銀行執(zhí)行董事,副行長
16 李晶 摩根大通公司董事總經(jīng)理兼中國區(qū)全球市場業(yè)務(wù)主席
17 朱林瑤 華寶國際控股有限公司主席兼執(zhí)行董事
18 于淑珉 海信集團(tuán)副董事長兼總裁
19 胡曉煉 中國人民銀行副行長
20 曾璟璇 渣打銀行大中華區(qū)主席
21 李小琳 中國電力國際發(fā)展公司董事長兼首席執(zhí)行官
22 王曉軍[專訪] 通用電氣公司全球副總裁
23 嚴(yán)曉燕 北京銀行行長
24 莊淑芬 奧美公司大中華區(qū)首席執(zhí)行長
25 王憲榕 廈門建發(fā)集團(tuán)董事長

????在編輯了多年《財富》(中文版)“最具影響力的商界領(lǐng)袖”榜單和兩年的“最具影響力的商界女性”榜單之后,我們發(fā)現(xiàn),后者的變化幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。今年,8個新面孔在榜單上出現(xiàn),年過七旬的“鋼鐵娘子”謝企華(第4位)重出江湖,以其深厚的職業(yè)經(jīng)驗掌管“中國的淡馬錫”——國新控股;“70后”跨國公司女性掌門人鄭潔(第9位)首次躋身榜單,同為“70后”的長城汽車總裁王鳳英、華寶國際控股公司主席朱林瑤等,為這份聲譽(yù)榜單注入了年輕、新鮮的力量 。

????華為公司董事長孫亞芳榮登榜首。她也是榜單中唯一一位掌管世界500強(qiáng)企業(yè)的實權(quán)派。與去年相同,孫亞芳、珠海格力電器總裁董明珠(第2位)、海爾總裁楊綿綿(第3位)仍然占據(jù)了榜單的前三位。她們開創(chuàng)了公司史無前例的業(yè)績,改變了行業(yè)的面貌。在榜單中,共有3位女性來自中國的家電行業(yè)。

????金融及投資行業(yè)中涌現(xiàn)出越來越多的女性商界精英,共有9位女性入選榜單,分別來自國有大型商業(yè)銀行、全球知名的500強(qiáng)投資銀行及對沖基金。以女性特有的洞察力與專注力,她們在男性主導(dǎo)的行業(yè)中表達(dá)著女性的話語權(quán)。摩根大通董事總經(jīng)理兼中國區(qū)全球市場業(yè)務(wù)主席李晶(第16位)連續(xù)兩年入選《財富》(FORTUNE)“最具影響力的商界女性”,她是聯(lián)系東西方資本市場的紐帶,被譽(yù)為“非官方的中國聲音”。另一方面,擁有豐富實業(yè)經(jīng)驗的女性開始在投資領(lǐng)域大顯身手,博裕資本的馬雪征(第13位)和英仕曼集團(tuán)中國區(qū)主席李亦非(第14位)正在開始她們新的征程。祝福她們!

????1

????孫亞芳

????華為公司董事長

????孫亞芳是榜單中唯一管理世界500強(qiáng)企業(yè)的實權(quán)人物。她建立了華為令競爭對手膽寒的市場體系,締造了華為的人才價值觀。在出任董事長的12年間,她與任正非傾力合作,領(lǐng)導(dǎo)華為成長為全球第二大移動設(shè)備供應(yīng)商。她口才和風(fēng)度俱佳,但行事低調(diào),不折不扣的執(zhí)行力奠定了華為高效的執(zhí)行文化,更以女性追求細(xì)節(jié)完美的天性推動華為內(nèi)部管理精益求精。這些都將助力華為實現(xiàn)未來十年的新戰(zhàn)略——以企業(yè)重組入手,專注企業(yè)、設(shè)備和云計算等領(lǐng)域中的新機(jī)會,2020年邁進(jìn)千億美元公司的門檻。

????2

????董明珠

????珠海格力電器股份有限公司副董事長,總裁

????永不言敗的董明珠帶領(lǐng)格力在家電專業(yè)化的道路上打造了新的藍(lán)海。她偏執(zhí)地追求技術(shù),專注于核心業(yè)務(wù),奠定了格力在全球空調(diào)產(chǎn)業(yè)的霸主地位。在所有入選的女性中,她是當(dāng)之無愧的“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者”——關(guān)注創(chuàng)新的任何細(xì)節(jié),矢志不渝地推進(jìn)技術(shù)突破,在全球家電制造業(yè)激烈的競爭中為格力打造獨(dú)樹一幟的創(chuàng)新競爭力,其自主品牌出口接近30%,全球版圖初具規(guī)模。

????3

????楊綿綿

????海爾集團(tuán)總裁

????過去27年間,如果說張瑞敏是海爾創(chuàng)新變革的“精神領(lǐng)袖”,楊綿綿則是穩(wěn)扎穩(wěn)打推動高效執(zhí)行的“掌舵者”。她為人隨和爽朗,性格堅毅,親歷親為,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感成就海爾不斷卓越的成長之路。近兩年間,為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)需求的“商業(yè)模式再造”為海爾創(chuàng)造了前所未有的組織創(chuàng)新力,她是戰(zhàn)略的推動者、原則的監(jiān)督者和行動激勵者。







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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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