成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
相關(guān)性成就個(gè)性化搜索新時(shí)代
 作者: Paul Todd    時(shí)間: 2011年12月12日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

數(shù)字時(shí)代的消費(fèi)者生活在網(wǎng)絡(luò)上,他們不能容忍收件箱里的垃圾廣告郵件,也不愿在吃飯時(shí)冷不防接到促銷電話。他們希望能夠控制自己收到的信息,以及何時(shí)收到這些信息。未來(lái)消費(fèi)者在相關(guān)性和個(gè)性化問(wèn)題上還會(huì)變得更加苛刻。
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

????想象一下:你現(xiàn)在正在計(jì)劃外出度假,或是打算訂出差的機(jī)票和酒店,或是單純地想找本書(shū)來(lái)讀讀,那么首先你會(huì)在網(wǎng)上搜索相關(guān)信息。如果是打算出差,你可能要訪問(wèn)20多個(gè)網(wǎng)站——當(dāng)然在各個(gè)頁(yè)面上停留的時(shí)間會(huì)有長(zhǎng)有短,然后匯總各個(gè)網(wǎng)站的評(píng)論和細(xì)節(jié)。這個(gè)過(guò)程既漫長(zhǎng)又無(wú)聊,可能要花好幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)反復(fù)對(duì)比價(jià)格和用戶評(píng)論。

????為了找到符合要求的信息,可能必須得在成千上萬(wàn)高度零散的搜索結(jié)果里進(jìn)行篩選。如果有一種技術(shù)能夠根據(jù)用戶的個(gè)人喜好、地理位置或是歷史購(gòu)買(mǎi)信息和搜索信息,將所有零散的搜索結(jié)果自動(dòng)組織起來(lái),讓最相關(guān)的選項(xiàng)自動(dòng)排到最上面,豈不妙哉?

????這種相關(guān)性搜索代表著未來(lái),而且它已經(jīng)開(kāi)始在旅行和在線零售業(yè)嶄露頭角。

????對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇相關(guān)性搜索的原因顯而易見(jiàn)。更相關(guān)、更個(gè)性化的搜索體驗(yàn)?zāi)軌蚬?jié)省我們的時(shí)間,減少挫敗感,最終形成一種更智能、更輕松的網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)。另外,相關(guān)性搜索不僅會(huì)對(duì)我們?nèi)粘5木W(wǎng)絡(luò)搜索造成影響,而且它還具有徹底改變商戶與顧客的互動(dòng)方式、打造顧客長(zhǎng)期忠誠(chéng)度的能力。

????在最基本的層面上,企業(yè)可以增加廣告和信息對(duì)終端用戶的相關(guān)性,從而更有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)。Facebook便是一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,F(xiàn)acebook有意識(shí)地向不同的用戶群展示不同的廣告。Facebook的廣告戰(zhàn)略高度定向,它向人們展示的信息和廣告不是千篇一律的,而是先去分析用戶是誰(shuí)、用戶的個(gè)人資料里填寫(xiě)了什么內(nèi)容,再用高級(jí)算法分析用戶可能對(duì)什么內(nèi)容最感興趣,然后才向用戶呈現(xiàn)定向的信息和廣告。

????但相關(guān)性搜索的真正實(shí)力和潛力主要在于它能促進(jìn)顧客持續(xù)參與,打造顧客忠誠(chéng)度。有時(shí)企業(yè)只想把產(chǎn)品和服務(wù)賣給所有能接觸到的顧客。但更多時(shí)候,他們希望能接觸一些特定的顧客群。比方說(shuō),有一家高端餐廳想打廣告招徠新顧客,他們可能更想招攬的是那些坐著頭等艙來(lái)本市出差的商務(wù)人士,這些人更有可能在就餐時(shí)點(diǎn)上一瓶高檔的洋酒。因?yàn)檫@樣有助于餐廳盡可能地實(shí)現(xiàn)就餐人數(shù)的最大化,并且產(chǎn)生更多的利潤(rùn)。但除此之外,這家餐廳可能還希望與那些有可能經(jīng)常前來(lái)就餐的人建立長(zhǎng)久的聯(lián)系,或是希望顧客能把他們享受到的良好體驗(yàn)告訴周圍的同事和朋友們。

????有些食客經(jīng)常在周末前來(lái)就餐。餐廳是否有能力為他們提供激勵(lì),讓他們?cè)谄饺绽镆睬皝?lái)就餐,這一點(diǎn)對(duì)于餐廳和消費(fèi)者來(lái)說(shuō)都非常重要。所以說(shuō)企業(yè)不應(yīng)漫無(wú)目的地向顧客發(fā)垃圾郵件、寄促銷信、打促銷電話,而是需要根據(jù)每個(gè)顧客的實(shí)際情況提供獨(dú)特的促銷內(nèi)容。一旦了解了顧客需要什么、什么時(shí)候需要這些東西,那么他們就能在正確的時(shí)間向顧客提供很大的價(jià)值。

????Imagine you want to plan a vacation, book a business trip or find a new book to read. You start by searching the web. If you're planning a trip, you may visit 20 or more websites -- spending more time on some than others -- and piece together all of the different reviews and details that each site offers. The process is long and tedious, filled with hours of double-checking on prices and comparing user reviews.

????What if, instead of having to sift through thousands of highly unorganized search results for the information that meets your unique needs, the options were dynamically structured and organized for you so the most relevant options floated easily to the surface, based on your personal preferences, your location and your previous purchases or searches?

????Relevance-powered search is the future, and it's already taking hold in travel and online retail.

????For individuals, the reasons for this shift are quite simple. A more relevant and personalized search experience will save time, frustration and ultimately create a smarter and easier web experience. But the implications of relevance-powered search go well beyond impacting day-to-day web searches. Rather, relevance in search has the power to completely alter the way merchants go about interacting with their customers and building long-term customer loyalty.

????At the most basic level, businesses can be more targeted in their outreach by making advertisements and information more relevant to the end-user. A simple example of this is Facebook, where the platform intentionally presents different advertisements to different individuals. Facebook's ad strategy is highly targeted, and the information and offers you receive are based on who you are, what you have in your profile and advanced algorithms that determine what will be most interesting to you.

????But the real power and potential of relevance is around building enduring customer engagement and loyalty. At times, businesses just want to sell more of their goods and services to anyone they can reach. But more often, they want to reach specific, target audiences. For example, the high-end restaurant considering offering a "deal" to entice new customers might prefer to target the business traveller who has just flown into town first class and is more likely to buy an expensive bottle of wine during her meal. That would help the restaurant maximize capacity and yield profits but, beyond this, it might want to build an ongoing relationship with customers who are likely to visit regularly, or to tell their friends and colleagues about their great experience.

????For the diner who regularly visits on a weekend, the ability to offer an incentive to visit during the week might be highly valuable to both restaurant and consumer. Instead of spamming customers with irrelevant and unwanted emails, snail mail and sales calls, companies need to present offers unique to each of their customers. Once they learn what the customer needs and when they need it, they can deliver great value, at just the right time.







更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·   特約專刊
·   廣告商

活動(dòng)

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財(cái)富全球論壇
·   財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運(yùn)輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車
·   消費(fèi)品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財(cái)
·   職場(chǎng)
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專欄
·   封面報(bào)道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫(xiě)
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時(shí)區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·   美國(guó)500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國(guó)公司
·   中國(guó)5大適宜退休的城市
·   年度中國(guó)商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長(zhǎng)最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司
亚洲精品无码久久久久去Q| 亚洲精品色午夜无码专区| 尹人香蕉99久久综合网站| 中国女人内射6XXXXX| 人妻少妇精品久久久久久| 午夜av麻豆免费观看| 精品久久免费一区二区三区四区| 99国产精品久久久久久久成人热| 一级黄色网站免费在线观看| 免费一级毛片在线播放视频| 精品少妇人妻av无码专区| 国产欧美久久久精品影院| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 中文字幕久久久久久精品| 精品国产aⅴ无码一区二区| 91精品久久久久久久久无码| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产揄拍国内精品对白| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 四虎国产精品永久一区高清| 国产精品一区二区久久精品| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲午夜福利717亚洲国产区男人| 国产精品一区二区资源| 国产一区私人高清影院| 久久精品一本到东京热| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 91久久精品国产成人久久| 小sao货水好多真紧h无码视频| 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产99视频精品免视看9| 日本天码AⅤ片在线电影网站| 国产人成视频在线免费观看| 久久久久免费一级毛片| 精品人妻一区二区三区| 亚洲成在人线a免费日本免费一区香蕉视频| 免费无码黄动漫在线观看| 国产无码高清视频不卡| 搡老女人露脸精品视频在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久| 日本中文字幕在线2020|