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美國(guó)10大EMBA最新排行榜
 作者: 《財(cái)富》    時(shí)間: 2012年01月21日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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希望在職獲得MBA學(xué)位嗎?那就看看本年度社交網(wǎng)站Poets&Quants評(píng)出的“美國(guó)10大EMBA課程”最新排行吧。
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9. 德克薩斯大學(xué)奧斯汀麥庫(kù)姆斯商學(xué)院

????學(xué)費(fèi):8.5萬(wàn)美元

????工作經(jīng)驗(yàn):166個(gè)月

????GMAT得分:638(平均)

????錄取率:74%

????學(xué)制:兩年

????在十佳EMBA商學(xué)院中,德克薩斯大學(xué)奧斯汀麥庫(kù)姆斯商學(xué)院(McCombs - Univ. of Texas)的EMBA課程絕對(duì)物超所值。即使過(guò)去一年學(xué)費(fèi)有所上漲(住校生學(xué)費(fèi)增加了1萬(wàn)美元),但它仍然是十佳商學(xué)院中唯一一個(gè)學(xué)費(fèi)不足六位數(shù)的課程。

????該課程為期兩年,包括四個(gè)連續(xù)的學(xué)期和42個(gè)學(xué)時(shí)的課程。每年的課程開(kāi)始時(shí),均將舉辦為期一周的研討會(huì),幫助學(xué)生為接下來(lái)一年的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備;年末同樣是為期一周的研討會(huì),讓學(xué)生真正地做到學(xué)以致用。

????許多EMBA課程都傾向于最大限度地吸引金融服務(wù)與咨詢(xún)行業(yè)的學(xué)生,而麥庫(kù)姆斯商學(xué)院的學(xué)生則多為科技行業(yè)的經(jīng)理人和高管。例如,最新一期的新生班中,約有42%的學(xué)生來(lái)自于高科技行業(yè)。另外,學(xué)員的成分多種多樣,并且絕對(duì)讓人印象深刻:約39%的學(xué)生已經(jīng)獲得了學(xué)位,5%的學(xué)生是公司總裁、CEO或董事長(zhǎng)。

9. McCombs - Univ. of Texas

????Tuition and fees: $85,000

????Work experience: 166 months

????GMAT: 638 (average)

????Acceptance rate: 74%

????Program length: Two years

????The Texas executive MBA program is an unqualified bargain among the top 10 schools. Even after a sizable increase in tuition this past year (a whopping $10 grand increase for residents), its EMBA program is still the only one among the top 10 schools with a price tag under six figures.

????The two-year program consists of four consecutive academic semesters and 42 credit hours of coursework. Each year begins with a week-long executive seminar to help prepare students for the upcoming year and concludes with a week-long seminar to apply what has been learned.

????Unlike many EMBA programs that tend to draw the largest number of students from financial services and consulting, Texas' attracts a high percentage of managers and executives from the tech sector. Some 42% of the latest entering class, for example, hails from the high-tech industry. It's also a diverse and impressive group: some 39% of the students already have advanced degrees and 5% have the title of president, CEO or chairman.







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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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