成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
風(fēng)投行業(yè)三大敲門(mén)金磚
 作者: Alex Taussig    時(shí)間: 2012年02月20日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

我保證,如果能主動(dòng)提議引薦一名企業(yè)家,風(fēng)投公司給你回電話的幾率就會(huì)大大提高。
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

????每年這個(gè)時(shí)候,每周一般都有2-3個(gè)希望進(jìn)軍風(fēng)投行業(yè)的在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生邀請(qǐng)我“喝咖啡”。我發(fā)現(xiàn)自己總是一次次給出相同的建議(其他人似乎也一樣),因此,我決定把它們放到博客上,提供一點(diǎn)指導(dǎo)。

#1. 構(gòu)建正交人際網(wǎng)絡(luò),掌握有利人脈。

????新人在風(fēng)投公司中的價(jià)值在于他或她通常擁有一個(gè)相對(duì)于公司而言的正交(這里意味著沒(méi)有重疊)網(wǎng)絡(luò)。除非合伙人只是要找能執(zhí)行交易的人(也可能確實(shí)存在這樣的情況),通常他們真正要找的是能帶來(lái)新交易的人。

????這意味著你需要立即開(kāi)始構(gòu)建一個(gè)正交網(wǎng)絡(luò)??紤]一下自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì):你在哪里長(zhǎng)大,在哪里學(xué)習(xí),在哪里工作,以及年齡等等。正如暢銷(xiāo)書(shū)作家馬爾科姆?格拉德威爾在《異類(lèi)》(Outliers)中所講的一樣:“我們是誰(shuí)與我們是從哪里來(lái)的密不可分?!崩媚銇?lái)自哪里作為你的優(yōu)勢(shì)吧。

2. 深入了解風(fēng)投領(lǐng)域,形成自己的見(jiàn)解

????科技最奇妙的地方在于新事物層出不窮,沒(méi)人能完全看懂。我們支持的一位首席執(zhí)行官不久前告訴我說(shuō),一名應(yīng)聘者自稱“有4年的iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)”,對(duì)此他是這樣回復(fù)的:“要么你在撒謊,要么你是史蒂夫?喬布斯?!币?yàn)楫?dāng)時(shí)iOS出現(xiàn)的時(shí)間也不過(guò)3年。

????開(kāi)始關(guān)注目標(biāo)行業(yè)的所有博客,了解業(yè)內(nèi)最重要的公司。(使用老一套的借口——“我是名學(xué)生”)與這個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)家攀談,詢問(wèn)他們同誰(shuí)競(jìng)爭(zhēng)以及他們?nèi)绾慰创袌?chǎng)的演變。培養(yǎng)對(duì)行業(yè)的洞察力,其中一半來(lái)自于搜集市場(chǎng)資料,一半要靠自己。

3. 帶上“見(jiàn)面禮”

????就像希臘人一樣,如果想敲開(kāi)特洛伊城的大門(mén),帶上禮物無(wú)疑會(huì)有幫助。風(fēng)投行業(yè)屢試不爽的做法是引薦出色的企業(yè)家。帶著前面第一、第二項(xiàng)的成果,再加上一些企業(yè)家資源,就可以去心儀的風(fēng)投公司碰碰運(yùn)氣了。

????我保證,如果能主動(dòng)提議引薦一名企業(yè)家,風(fēng)投公司給你你回電話的幾率就會(huì)大大提高。60%的情況下,這種做法都會(huì)奏效

????最后,祝大家找工作順利。如果你在風(fēng)投行業(yè)找到了工作,也請(qǐng)告訴我。我會(huì)很高興地歡迎你加入這一行。

????本文作者艾力克斯?陶西格現(xiàn)任高地資本合伙公司(Highland Capital Partners)負(fù)責(zé)人,投資早期科技公司。讀者可以在他的個(gè)人博客網(wǎng)站ataussig.com上讀到這篇文章以及更多的內(nèi)容。

????It's that time of year when I get about 2-3 weekly requests to meet for "coffee" with current students or recent grads who want to get into venture capital. I've found myself giving the same advice time and time again (as have others), so I decided to write a quick post with a few words of guidance.

#1. Build an orthogonal network

????The value of a junior person at a venture firm is that he or she often has an orthogonal (meaning, in this case, non-redundant) network, compared to the aggregate of the firm. Unless a partner is looking for someone to simply execute on his own deal flow (which can be the case), that partner is really looking for someone who can bring in net new deals.

????What that means is that you need to start building an orthogonal network immediately. Think about your unique advantage: Where you grew up, where you studied, where you worked, how old you are, etc. As Malcolm Gladwell says in Outliers, "Who we are can not be separated from where we're from." Use where you're from to your advantage.

#2. Build an expertise and develop an opinion

????The wonderful thing about technology is that something new is always popping up that no one fully understands. We backed a CEO who told me a little while ago that someone applied to his company with "4 years of iOS development experience," to which he responded: "Either you're lying, or you're Steve Jobs." iOS had only existed for 3 years at that point.

????Start following all the blogs in your industry of interest and get to know all the key players. Talk to entrepreneurs in that space (use the old "I'm a student" excuse) and ask them who they compete with and how they see the market evolving. Develop an insight that is 50% gleaned from the market and 50% your own.

#3. Come bearing gifts

????Like the Greeks, if you want to open the gates of Troy, it's helpful to come bearing gifts. The currency of the venture industry is introductions to exciting entrepreneurs. Take the results of #1 and #2 and generate a source of warm leads for a couple VCs you want to work with.

????I guarantee that an offer to introduce an entrepreneur will get a higher hit rate in terms of VCs returning your call. 60% of the time, it works every time.

????So, happy job hunting. And if you land a job in the venture industry, let me know. I'd enjoy welcoming you to the fold.

????Alex Taussig is a Principal with Highland Capital Partners and invests in early stage technology companies. You can find this blog post, as well as additional content on his blog ataussig.com. You can also follow Alex on Twitter @ataussig.







更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·   特約專(zhuān)刊
·   廣告商

活動(dòng)

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財(cái)富全球論壇
·   財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運(yùn)輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車(chē)
·   消費(fèi)品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財(cái)
·   職場(chǎng)
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專(zhuān)欄
·   封面報(bào)道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫(xiě)
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時(shí)區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·   美國(guó)500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國(guó)公司
·   中國(guó)5大適宜退休的城市
·   年度中國(guó)商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長(zhǎng)最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司
女同久久精品国产99国产精品| 国产三级视频在线观看视| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 闺蜜和我被黑人4P到惨| 欧美中日韩免费观看网站| 亚洲视频精品在线观看| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲乱码中文字幕综合| 无人在线视频观看免费10| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 97色婷婷成人综合在线观看| 亚洲av之男人的天堂网站 720P | 夜添久久精品亚洲精品第一国产综合高清| 精品99久久一A毛免费观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 女同国产精品一区二区| 日韩欧美成人免费观看| 久久久久无码精品国产不卡| 国产精品一区二区三区四区| 日本理论电影久久网| 亚洲乱码国产乱码精品精| 99久高清在线观看视频| 国偷自产AV一区二区三区接| 无码中文字幕人妻在线一区| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 精品视频在线观看一区二区| 久久国产精品99国产精| 久久九九久精品国产| 美女极度色诱视频在线播放| 国产一区三区二区中文在线| 少妇私密擦油喷水高潮爽| 国色天香在线视频观看播放| 亚洲国产另类无码日韩| 少妇一级婬片免费放| 中国少妇×xxxx性裸交| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 国产精品天天看特色大片互動交流| 欧美69XXXX黑人巨大性极品| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美级婬片A片免费播放口r| 国产大片内射1区2区|