成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
手機(jī)用戶中果粉忠誠度最高
 作者: Philip Elmer-DeWitt    時(shí)間: 2012年05月07日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置:         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

黑莓與Android用戶更容易拋棄其手機(jī)和移動(dòng)運(yùn)營商。
轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

????新近一項(xiàng)針對(duì)智能手機(jī)用戶的調(diào)查顯示,美國運(yùn)營商提供的手機(jī)服務(wù)質(zhì)量欠佳。

????40%的受訪者表示每月至少會(huì)經(jīng)歷5次掉話,更有90%的用戶表示因?yàn)橥ㄔ捹|(zhì)量太差,他們打算更換運(yùn)營商。

????不過就這一點(diǎn)而言,并非所有手機(jī)用戶都如此。

????不管運(yùn)營商有多么不給力,蘋果(Apple)iPhone用戶繼續(xù)堅(jiān)守陣地的可能性要顯著高于其它廠商(18.5%,黑莓為15%,Android為14%)。而且,這些用戶繼續(xù)使用其手機(jī)的可能性也要超出別的廠商一大截(29%,黑莓為17.5%,Android為18.7%,見上圖)。

????這并不令人吃驚。因?yàn)槎嗄暌詠?,iPhone給用戶帶來的體驗(yàn)堪稱完美。

????這項(xiàng)調(diào)查是在線調(diào)研網(wǎng)站SurveyMonkey在Rebtel的贊助下,于3月6日發(fā)起的,一共問卷調(diào)查了992位美國手機(jī)用戶。Rebtel是一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)語音服務(wù)(VoIP)提供商,其競爭對(duì)手為Skype。所以,受訪者理所當(dāng)然地被問及當(dāng)運(yùn)營商服務(wù)欠佳時(shí),他們會(huì)怎樣做。

????結(jié)果令人吃驚:男女兩方的回答竟截然不同。Rebtel公布了調(diào)查數(shù)據(jù),具體如下:

????? 相較于運(yùn)營商的傳統(tǒng)語音服務(wù),男性選擇移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)語音服務(wù)的可能性要比女性高出90%(38%對(duì)20%)。

????? 相較于運(yùn)營商的傳統(tǒng)語音服務(wù),女性選擇短信服務(wù)的可能性要比男性高出47%(44%對(duì)30%)。

????譯者:項(xiàng)航

????A new survey of smartphone users doesn't speak well for the quality of the cellular telephone service provided by U.S. carriers.

????Roughly 40% of respondents said they experience at least five dropped calls a month, and 9 out of 10 said they'd be willing to switch carriers due to poor call quality.

????But in this regard, not all cell phone owners were alike.

????Owners of Apple (AAPL) iPhones were marginally more likely to stick with their carrier (18.5% vs. 15% for BlackBerry and 14% for Android), no matter how unhappy with their provider. And they were significantly more likely to stick with their phone (29% vs. 17.5% for BlackBerry and 18.7% for Android. (See chart.)

????This is not terribly surprising, given the high satisfaction marks the iPhone has been getting over the years.

????This survey was conducted on March 6 using SurveyMonkey, an online service, which polled 992 U.S. mobile phone owners. It was sponsored by Rebtel, a mobile voice-over-Internet-Protocol (VoIP) provider that competes with Skype, so naturally the respondents were asked what they did when their carrier crapped out.

????Curiously, the poll uncovered a distinct gender difference. As Rebtel's press release put it:

????? Men are 90% more likely (38% vs. 20%) to use a mobile VoIP app as an alternative to their carrier's regular calling service.

????? Women are 47% more likely than men (44% vs. 30%) to use a text messaging service as an alternative to their carrier's regular calling service.







更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·   當(dāng)期雜志
·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·   特約???/font>
·   廣告商

活動(dòng)

·   科技頭腦風(fēng)暴
·   2013財(cái)富全球論壇
·   財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·   公司介紹
·   訂閱查詢
·   版權(quán)聲明
·   隱私政策
·   廣告業(yè)務(wù)
·   合作伙伴
行業(yè)

·   能源
·   醫(yī)藥
·   航空和運(yùn)輸
·   傳媒與文化
·   工業(yè)與采礦
·   房地產(chǎn)
·   汽車
·   消費(fèi)品
·   金融
·   科技
頻道

·   管理
·   技術(shù)
·   商業(yè)
·   理財(cái)
·   職場
·   生活
·   視頻
·   博客

工具

·     微博
·     社區(qū)
·     RSS訂閱
內(nèi)容精華

·   500強(qiáng)
·   專欄
·   封面報(bào)道
·   創(chuàng)業(yè)
·   特寫
·   前沿
·   CEO訪談
博客

·   四不像
·   劉聰
·   東8時(shí)區(qū)
·   章勱聞
·   公司治理觀察
·   東山豹尉
·   山??纯?/font>
·   明心堂主
榜單

·   世界500強(qiáng)排行榜
·   中國500強(qiáng)排行榜
·   美國500強(qiáng)
·   最受贊賞的中國公司
·   中國5大適宜退休的城市
·   年度中國商人
·   50位商界女強(qiáng)人
·   100家增長最快的公司
·   40位40歲以下的商業(yè)精英
·   100家最適宜工作的公司
免费观看黄色视频的网址| 一本大道无码日韩精品影视| 欧美成人精品视频一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口| 国产女人喷潮视频在线观看| 97久久超碰国产精品旧版| 精品久久人妻av中文字幕| 成人精品视频在线观看不卡| 桃花视频国产欧美一区二区三区| 精品日本一区二区国产午夜精品久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲午夜精品国产电影在线观看| 无码精品人妻一区二| 欧美高清在线视频一区二区| 中文字幕无码精品AV亚洲乱码| 亚洲av之男人的天堂网站 720P | 日本熟妇在线手机视频| 欧美精品国产免费无| 久久精品呦女一本久久综合公司| 午夜毛片三级在线视频| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 国产在线精品观看一区欧美国产精品不卡| 99久久精品美女高潮喷水十八| 免费男人下部进女人下部视频| 成av人片一区二区三区久久| 韩国三级丰满少妇高潮| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 无人在线视频观看免费10| 成年美女黄网站色大片不卡| 97久久精品无码一区二区毛片| 闺蜜和我被黑人4P到惨| 久久99精品久久久久久无毒不卡| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲一区二区三区蜜桃| 无码毛片视频一区二区本码| 亚洲一区二区三区乱码在线中国| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲AV福利天堂在线观看|