美國人不想上班:4月離職人數(shù)創(chuàng)記錄
2021-06-09 13:00
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美國勞工統(tǒng)計局4月調查顯示,美國當月職位空缺的數(shù)量達到歷史新高的928.6萬。自主離職人數(shù)當月錄得398.5萬人,創(chuàng)歷史新高。分析稱,這凸顯出隨著企業(yè)逐漸走出新冠疫情以及經(jīng)濟回暖,勞動力需求的熱度在增加,同時也體現(xiàn)出小企業(yè)招工難。 | 相關閱讀(華爾街見聞)
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作為全球最大經(jīng)濟體的美國,其經(jīng)濟具有相當?shù)捻g勁,疫情的逐漸緩和讓人們看到的經(jīng)濟回暖和擇業(yè)增加的曙光,然而如何找到自己適合的工作崗位卻不是一件容易的事兒。很多人其實并不想在當前的職位上工作,從業(yè)者的需求和企業(yè)的崗位供給不匹,這也是為什么職位數(shù)量上漲而空缺量也在上漲。
人們選擇待業(yè)的損失其實并不大,畢竟政府的經(jīng)濟刺激計劃和失業(yè)救濟金能彌補不少,而這項數(shù)據(jù)的滯后發(fā)布暗示當前的實際情況比數(shù)據(jù)所示更加嚴重,政府應該提早做出應對。
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蘇牧野
資深媒體人
美國人不愿回去工作,有幾個現(xiàn)實原因:首先,失業(yè)的人群從政府收到的救濟金,還能讓他們再多撐一陣子;其次,疫情延續(xù)下,對出去工作被傳染的擔憂;第三,在學校還未完全恢復正常前,在家照顧孩子的需求。
但我覺得,更深層的原因在于,這場疫病改變了很多人,讓他們終于在窮忙多年后,有機會靜下心來,想一想自己究竟想做些什么、想成為一個怎樣的人。讀美國媒體報道會看到很多這樣的例子。比如有的人在疫情期間選擇去進修,學習了新知甚至拿到了文憑后,希望能進入一個新的領域開始新篇章。有的原來在餐飲行業(yè)打工的人,在疫情期間受到了老板、客人過于苛刻的要求(比如必須摘下口罩才給小費之類),而對服務業(yè)的工作產(chǎn)生了抵觸,想換個工種重新開始。還有的人失去了身邊至親后,重新意識到了陪伴家人的重要性,從而不著急重返職場。
新冠當然造成了巨大的生命損失,但是它讓活著的人有機會停下來,反思自己的生活節(jié)奏以及價值觀,我倒覺得是件好事。