硅谷素來都是高精尖科技人才的聚集地，不僅是因?yàn)楫?dāng)?shù)赜新劽谑赖母叩仍盒＃谟谟蟹浅６鄻O富吸引力的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。而如今科技巨頭蘋果公司總部的人才卻在不斷流失，首要原因便是承受不起灣區(qū)高昂的生活成本，以及很難實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的多元化。

真正重要的是要主動(dòng)到科技人才聚集的地方進(jìn)行招聘，同時(shí)在內(nèi)部進(jìn)行成本控制，降低運(yùn)營成本，從而改善員工福利，而這有賴于集團(tuán)高層權(quán)力的下方，在有人才的地方設(shè)立辦事處乃至建立分公司，并實(shí)行彈性的工作制度。