千億市值上市公司的“董秘江湖”
2021-07-21 19:30
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從總體情況來看,市值超千億的上市公司董秘具有如下特征:正值壯年:平均年齡 48 歲。平均薪酬 193.3 萬元,顯著高于A股上市公司董秘總體平均薪酬水平。性別分布上看,男性董秘顯著多于女性。 | 相關(guān)閱讀(董秘邦)
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東木
執(zhí)大象 天下往
在我看來,董秘是個(gè)極其小眾的職業(yè),絕大部分人都不了解這類職業(yè)是干什么的。事實(shí)上,董秘最初的定位是上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡(luò)人,最重要的工作是負(fù)責(zé)向投資機(jī)構(gòu)披露公司信息披露,并與投資機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期的交流溝通機(jī)制。所以,董秘的全稱是董事會(huì)秘書,不是董事長(zhǎng)秘書,一字之差,千差萬別,要知道,董秘可是絕對(duì)的公司高管。
董秘又分為非上市公司董秘和上市公司董秘,可能很多人認(rèn)為只有上市公司因?yàn)樽C券會(huì)有要求才設(shè)置董秘,但事實(shí)上董秘真正扮演的角色不但是上市公司切實(shí)需要的,也是一些有資本運(yùn)作、估值管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等需求的未上市所需要的,簡(jiǎn)單來說,有資本需求的成規(guī)模的公司,就應(yīng)該有董秘。粗略算了一下,差不多全國(guó)只有0.04%的企業(yè)可能有董秘這樣的崗位,也就是平均每一萬家公司只有4個(gè)董秘。而文中所說的千億上市公司的董秘就更是鳳毛麟角。所以董秘身價(jià)高也是有道理,其要在真正公司的關(guān)鍵時(shí)刻、重大事件、巨大壓力之下做出里程碑式的決策和運(yùn)作,所以,成為一名合格且杰出的董秘,是極其困難的。