從金額來(lái)看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)在太低。即便是最低工資全國(guó)最高的上海市，2021年7月開始執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也僅為2590元/月。這個(gè)工資在上海，恐怕很難維持溫飽，如果加上租房，恐怕要餓肚子。

既然與實(shí)際工資沒什么關(guān)系，最低工資標(biāo)準(zhǔn)存在以及不斷更新，有意義嗎？

有！最低工資上調(diào)，體現(xiàn)的是政府部門的一種態(tài)度。當(dāng)?shù)乩习傩盏墓べY多少，ZF說(shuō)了不算，但最低的工資底線，相當(dāng)于最低指導(dǎo)價(jià)，政府可以決定。某種意義上說(shuō)，最低工資保持相對(duì)一定的增速，可以給用工企業(yè)傳遞出這樣的信號(hào)——該加工資了。

制定最低標(biāo)準(zhǔn)，既是是一種保障“工資跑贏GDP”的調(diào)控手段，也是一種保障勞動(dòng)者權(quán)益的“兜底”行為。

“工資底線”綜合考慮了當(dāng)?shù)囟鞲駹栂禂?shù)、人均食品支出、低收入群體人均消費(fèi)支出、贍養(yǎng)所需費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等指標(biāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟鼉扇杲?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際而制定。

人社部此前做出過(guò)要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每2至3年至少調(diào)整一次。上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各省份略有不同，大致都是在2017或2018年。去年因?yàn)橐咔橛绊?，為減少企業(yè)負(fù)擔(dān)、支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，多地暫緩了調(diào)整。

從新聞中看，大意是年內(nèi)至少15省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)文中就此得出打工人會(huì)大大受益，可能有點(diǎn)想得太簡(jiǎn)單了。

從勞動(dòng)力市場(chǎng)來(lái)看，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)限制的崗位一般都是最底層的低端崗位，這樣的崗位有個(gè)最大的特點(diǎn)就是流動(dòng)性大，可替代性強(qiáng)，崗位數(shù)量受外界影響頗大?？梢韵胂?，在疫情依然斷斷續(xù)續(xù)影響中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在，調(diào)高工資標(biāo)準(zhǔn)，也許會(huì)引起崗位數(shù)量縮減，那么其中有一部分人就會(huì)失業(yè)....最低工資的標(biāo)準(zhǔn)一直就是經(jīng)濟(jì)學(xué)上頗為復(fù)雜的一個(gè)問(wèn)題。