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00后老板開始“淘汰”90后打工人,開除理由都不一般

2021-11-02 23:00
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今年夏天,第一批“00后”開始正式步入工作。而他們殺入職場的第一件事,就是反客為主,挑老板。而且,他們不爽就辭職的節(jié)奏,讓00后職場人成為老板頭疼的所在。而在攪亂職場這潭水的同時,拒絕打工人身份,自己創(chuàng)業(yè)做老板的00后,也越來越多。他們依托于互聯(lián)網(wǎng),勇于通過將想法變現(xiàn),來賺取人生的第一桶金。 | 相關閱讀(表里表外)
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淺白色的蒲公英

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Z世代和00后很多已經(jīng)大學畢業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)成為了就業(yè)市場主力,甚至有些已經(jīng)當上了老板。與80后乃至90后不同,新生的"后浪"們更愿意嘗試新事物,更期待能成為自己生活的主宰,因而也表現(xiàn)出更強的勇氣和主見,他們不愿意再按照單一的價值觀去安排自己的人生,評價自己的成敗,他們自己就讓整個社會變得更加豐富多彩。

經(jīng)濟的發(fā)展為他們創(chuàng)造了釋放自我的基礎,而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化,也為他們提供了更多的可能性去實踐自己的想法,當然這也離不開整個社會對試錯的包容。

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米國-李柏稼

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00后做老板,誰tm打工

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