人社部最新通知:事業(yè)單位招聘不得限制學(xué)歷,職業(yè)院校畢業(yè)生享同等待遇
2021-11-03 08:00
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人社部網(wǎng)站11月2日消息,人社部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》,主要內(nèi)容如下: 事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位,可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求,或者不再設(shè)置學(xué)歷要求。要樹立正確的選人用人理念,破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向 ,切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校(含技工院校,下同)畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機(jī)會。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟(jì)新聞)
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謝瑞佳
活在當(dāng)下
理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。教育部此前也發(fā)出過類似通知,號召黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向,改變?nèi)瞬拧案呦M(fèi)”狀況。
這次人社部面向事業(yè)單位的招聘發(fā)文,能形成事業(yè)單位“不拘一格降人才”的局面嗎?
兩個月前有一則新聞曾引起熱議,河南一卷煙廠流水線上的新招聘員工,絕大多數(shù)是名校畢業(yè)、研究生學(xué)歷。類似的新聞,常年見報端。
無論是生源質(zhì)量、辦學(xué)條件,還是學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)空間、薪資待遇和社會認(rèn)同度,職業(yè)教育都要遜于高等院校。即便政策三令五申,職業(yè)教育事實(shí)上仍然是一種萬不得已的備選;用人單位“唯學(xué)歷不唯能力”,職校畢業(yè)生完全入不了許多招聘和招考的門檻……從就業(yè)端進(jìn)行調(diào)控,鼓勵更多人選擇職業(yè)學(xué)校,是這則通知以及今后政策的應(yīng)有之義。