多地普遍延長(zhǎng)產(chǎn)假育兒假，官方擔(dān)憂(yōu)影響女性就業(yè)
2021-11-11 12:30
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近期，多省份密集修改當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例，各地普遍延長(zhǎng)了產(chǎn)假、增設(shè)育兒假，目前已有30個(gè)省份增設(shè)育兒假。但是湖南省在修正調(diào)理中仍然提到：假期過(guò)長(zhǎng)又可能影響女性就業(yè)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看不利于維護(hù)和發(fā)展女性權(quán)益。 | 相關(guān)閱讀（第一財(cái)經(jīng)）
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對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)講，不用說(shuō)增加育兒假了，光是三孩政策就已經(jīng)讓大家就業(yè)難上加難，如果再增加育兒假，會(huì)讓更多職場(chǎng)女性生存困難，有志于發(fā)展自己事業(yè)的女性，會(huì)更加恐懼生育。而職場(chǎng)的性別歧視也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。
就此而言，與其增加這么多育兒假，還不如增加配偶的陪產(chǎn)假，最起碼陪產(chǎn)假和現(xiàn)有產(chǎn)假之間的天數(shù)差別不要這么大，從這里平衡一下職場(chǎng)的性別歧視，女性才會(huì)更加樂(lè)于生育。
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