看到臺(tái)積電為代表的一系列的芯片巨頭，這個(gè)時(shí)候都發(fā)出了天價(jià)年終獎(jiǎng)，很多人都在說，這到底是怎么回事，我們又該怎么看？
首先，對于當(dāng)前的市場來說，臺(tái)積電之所以能夠發(fā)出如此高額的年終獎(jiǎng)，其實(shí)也是很正常的一個(gè)現(xiàn)象。這是因?yàn)閺?020年開始，整個(gè)世界都處于芯片短缺的狀態(tài)之中，芯片產(chǎn)業(yè)的需求量激增，在這樣的大背景之下，只要你是芯片生產(chǎn)企業(yè)，只要你有芯片生產(chǎn)能力，就可以在市場上獲得極高的市場影響力。整個(gè)芯片產(chǎn)業(yè)可以說是在一個(gè)好女不愁嫁的狀態(tài)之中，所以從這個(gè)角度來看，現(xiàn)在的芯片生產(chǎn)就像是開印鈔機(jī)，你能生產(chǎn)制造出來多少就能夠賺多少錢，也正是如此，我們看到臺(tái)積電能夠在這段時(shí)間賺如此高額的利潤，就是其最核心的原因。
其次，我們看到的是芯片產(chǎn)業(yè)，實(shí)際上也是一個(gè)高投入的產(chǎn)業(yè)，不是說你自己只要一次投入就可以獲得持續(xù)的高額利潤，你要不進(jìn)行不斷的研發(fā)和不斷的市場投入，所以在這樣的情況之下，芯片產(chǎn)業(yè)表面上看賺的很多，但是實(shí)際上風(fēng)險(xiǎn)也很大，需要芯片企業(yè)不斷的想方設(shè)法提升自己的研發(fā)能力，所以在這樣的情況之下獲得高額利潤的芯片企業(yè)，其實(shí)大部分時(shí)候并不僅僅是把這些錢分掉，作為股權(quán)激勵(lì)員工，而是盡可能的進(jìn)行市場的投入進(jìn)行大規(guī)模的技術(shù)研發(fā)，以期在未來的市場競爭中獲得更多的競爭優(yōu)勢。
第三，從長期的角度來看，未來我們看到芯片短缺的局面，可能還會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，芯片企業(yè)的高景氣狀態(tài)可能還會(huì)進(jìn)一步持續(xù)，對于這些芯片產(chǎn)業(yè)的參與者來說，其實(shí)最需要做的是想方設(shè)法提升自己的技術(shù)優(yōu)勢，真正能夠保持自己的市場的差異化，競爭水平只有這樣才能夠在日益激烈的新鮮市場競爭中找到自己的核心存在價(jià)值，這才是當(dāng)前芯片產(chǎn)業(yè)最需要做的事情，高額年終獎(jiǎng)僅僅是留存員工的一種辦法，最需要做的而是技術(shù)優(yōu)勢的提升。

要看到，臺(tái)積電的5納米和7納米制程芯片合計(jì)收入的已經(jīng)占到了50%，可以說是碾壓任何競爭對手。其即將要推出的3納米更是代表了全球最高水平。這幾個(gè)制程的芯片主要用于智能手機(jī)和平板電腦領(lǐng)域，可以說是目前體量最大，更新?lián)Q代最快的的電子消費(fèi)產(chǎn)品。

目前，國內(nèi)水平最高的中芯國際的7納米制程被限制，很難推進(jìn)，除了缺少光刻機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備的原因，還有人才和宏觀環(huán)境的因素。臺(tái)積電的人才，技術(shù)和資金，以及管理都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，目前國內(nèi)企業(yè)雖然挖了一批臺(tái)積電和三星等芯片巨頭的人才，但也存在離職率高的問題。在國內(nèi)很多企業(yè)紛紛投資芯片領(lǐng)域的情況下，中芯國際被挖墻角的情況非常常見。

??????