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海信集團周厚健退休

2022-03-13 12:30
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3月12日下午,周厚健在海信大廈參加了一個簡短的“信印”標志揭幕活動,隨后在集團每月例行的經(jīng)營工作講評會召開之前,宣布自己已辭去海信集團董事長職務,正式退休,董事會已選舉原副董事長林瀾博士接任董事長。林瀾出生于1958年,早年畢業(yè)于美國田納西科技大學機械工程系,獲博士學位,2006年加入海信。 | 相關閱讀(金融界)
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江瀚視野

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盤古智庫高級研究員,金融學碩導

說實在看到海信集團的老掌門人要退休了,新掌門人將要接任,我們到底該怎么看待海信集團的這次接班了,海信集團進入了一個全新的時代,又該如何分析?
首先,海信集團的老掌門人周厚健的退休實際上也是很正常的一個現(xiàn)象,這是因為中國當前很多的企業(yè)實際上都已經(jīng)進入了這個新老劃段的階段之中,對于很多知名企業(yè)來說,當時創(chuàng)業(yè)第1代的這些企業(yè)家都已經(jīng)逐漸進入了退休年齡,本身的精力和能力都已經(jīng)有些難以再維系對于企業(yè)的全面掌控,所以這個時候進行。青島交接實際上已經(jīng)成為了大部分企業(yè)的發(fā)展方向,所以海信集團在這個時候進行經(jīng)腦交接也是很正常的一個現(xiàn)象,畢竟之前的掌門人年齡已經(jīng)大了,讓新的企業(yè)家來接手更好的推動企業(yè)的發(fā)展,其實已經(jīng)成為了企業(yè)的一個必然選擇。
其次,我們要明白海信集團其實現(xiàn)在已經(jīng)不是一個國有控股企業(yè),海信集團在2021年完成了混改,引入了戰(zhàn)略投資者加上員工管理層持股,使得新海信集團變成了一家非國有控股公司,這種更為靈活的體制更有利于在家電市場競爭。所以,當前海信集團的這個接班還有一個明確的意義,這就是海信集團并沒有采用家族企業(yè)的模式進行接班,而是將企業(yè)的管理接棒交到了另外一個職業(yè)經(jīng)理人的手中,無疑是非常重要的,因為對于當前的很多中國企業(yè)來說,采用職業(yè)經(jīng)理人來接班的模式,其實更有利于企業(yè)的長期發(fā)展,這種去家族化的模式非常值得借鑒,當然海信集團本身就不是一個家族化的企業(yè),但是這樣的一個接班方式也可以給不少公司帶來足夠的借鑒價值。
第三,從長期發(fā)展的角度來看,海信集團的確需要依靠更有能力也更熟悉年輕市場的企業(yè)家來接手企業(yè),畢竟當前的白色家電從某種意義上來說,已經(jīng)進入了一個紅海競爭的階段,需要的是更具創(chuàng)新的能力來推動整個市場的發(fā)展,當前海信集團的這次交接班,無疑已經(jīng)被市場重點關注,新的掌門人能否真正帶領海信集團走上一個更好的發(fā)展通道,值得我們進一步研究。

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雪清晨

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幫助人們解決心理問題

海信集團是青島國資委下面的地方國有企業(yè),因此需要按照地方對國企負責人的任職規(guī)定來決定退休年齡,周厚健65歲就退休,這在國企里面屬于比較正常的年齡,甚至還有可能超齡服役了。

而聯(lián)想,格力和海爾這種股權多元化的企業(yè),一把手干到70多退休是比較正常的,譬如67歲的董明珠說還要在等三年才可能尋找到接班人。柳傳志干到75才全部退下,而海爾的張瑞敏也到了72歲才辭去董事會主席。

但海信的繼任者林瀾也已經(jīng)64歲了,因此估計也只是一個暫時的安排。海信在去年混改后,海信集團法定代表人就改為了郭進,他是青島市國資委全資持有的華通國有資本運營(集團)有限責任公司的副總經(jīng)理。青島市國資委通過華通集團持有海信集團100%股權。

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