推行五天工作制的時候阻力也很大，也是被逼著干的，但并沒有影響中國進(jìn)入高速發(fā)展時代。
四天工作制，長期看是方向，但這種有利于老百姓的事情、有利于釋放生產(chǎn)力的事情，中國不可能走在前面，總是被逼的沒有選擇時才干。
大家別有太多期盼，等全世界成為主流時再討論吧。

無論幾天工作制，該干的事情一樣干。但，有時間放松了，思想和時間解放了，人們會干嘛？

工作與休息時間的安排，過去農(nóng)耕時代日出而作日落而息，看天作息。隨著工業(yè)化進(jìn)程，社會文明進(jìn)步，作息制度也在不斷演進(jìn)?？偟膩碚f，人們用于休閑的時長在增加。在周五休二的基礎(chǔ)上，世界上很多國家，如冰島、英國等實驗周四休三，效果良好，引起其他國家效仿和借鑒。

我國在2018年，中科院出版了《休閑綠皮書：2017-2018年中國休閑發(fā)展報告》中就提出在我國勞動生產(chǎn)率達(dá)到一定水平的前提下，從2030年起，在全國可實行每天工作9小時，每周工作4天（36小時）工作制的建議。這個比國際上的32小時多了每天的1小時。

和身邊朋友聊天探討，大家反映不一。如果錢不少拿，事不多干，增加休息時間，誰都沒意見。這在政府體制內(nèi)或許好辦。對于占勞動力90%以上的民營經(jīng)濟(jì)是否同樣適合，這個才是關(guān)鍵。有些工作性質(zhì)決定工作時長，還有計件等與時長有關(guān)的薪酬安排，人們可能更愿意多干點時間多拿錢。所以在社會化大生產(chǎn)分工越來越細(xì)的市場環(huán)境下，推進(jìn)周四休三也只是在有限的領(lǐng)域。正如目前的周五休二，也并不是誰都能享受到。

5天好多地方都還沒，還4天