成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

首頁 500強(qiáng) 活動 榜單 商業(yè) 科技 領(lǐng)導(dǎo)力 視頻 專題 品牌中心
雜志訂閱

警惕對新冠陽性康復(fù)者的“職場歧視”

2022-07-05 17:00
文本設(shè)置
小號
默認(rèn)
大號
Plus(0條)
近日,部分公司的招聘信息中因“陽性的不要、進(jìn)過方艙的不要”等要求引發(fā)社會熱議。在上海已經(jīng)恢復(fù)正常生產(chǎn)生活的情況下,有新冠陽性康復(fù)者求職受阻。他們維權(quán)應(yīng)當(dāng)?shù)玫接辛Φ木葷?jì)。我國《就業(yè)促進(jìn)法》第三十條規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。新冠陽性康復(fù)者的就業(yè)權(quán)受法律保護(hù),要糾正對新冠陽性康復(fù)者的“歧視傷害”,應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律采取遏制、干預(yù)措施。 | 相關(guān)閱讀(北京青年報)
47
我達(dá)文西

我達(dá)文西

Your older brother

上網(wǎng)一搜,類似陳峰這樣新冠陽性康復(fù)者的就業(yè)“職場歧視”案例還真不少。有“博主因曾感染新冠被開除”沖上熱搜,也有新冠肺炎治愈出院的女士,被杭州一家食品公司解除勞動合同,凡此種種,因新冠病毒“前科”引發(fā)的“職場歧視”暗流涌動,給復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的新冠康復(fù)者就業(yè)留下陰影。

疫情的危害,讓人談疫情色變。對一個單位為了防疫倍加小心、嚴(yán)加防范的意識本無可厚非,但用人單位對新冠治愈者一票否決,則顯然不只是歧視,更是超越了法律邊界。國家《就業(yè)促進(jìn)法》和《傳染病防治法》中有保護(hù)勞動者合法權(quán)益明確規(guī)定。

之所以用人單位無視,除了擔(dān)心之外,更多是法律觀念淡漠,社會責(zé)任感差以及人情冷漠。對于這樣的問題,除了加強(qiáng)宣傳教育,讓社會公知康復(fù)后無危害,消除人們內(nèi)心誤區(qū)外;更要監(jiān)管部門及時關(guān)注這些群體就業(yè)情況,對用人單位違反勞動用工和就業(yè)者予以懲處;同時要求當(dāng)事人拿起法律武器予以自衛(wèi),全社會共同遏制“職場歧視”的不良風(fēng)氣。

評論

撰寫或查看更多評論

請打開財富Plus APP

前往打開
熱讀文章
熟妇人妻AV无码一区二区三区| 影音先锋女人av鲁色资源网站| 小宝极品内射国产在线| 国产A∨国片精品一区二区| 国产精品国产三级在线专区| 少妇高潮喷潮久久久影院| 欧美激情欧美精品一区二区| 1000部啪啪未满十八| 香蕉日日精品一区二区三区| 欧美精品午夜久久久伊人| 精品成a人无码亚洲成a无码| 婷婷蜜桃国产精品一区| 激情综合色综合啪啪开心| 伊伊成人综合无码视频| 精品久久人人爽天天玩人人妻| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产精品久久久久久一区二区| 少妇极品熟妇人妻| 国产草草影院免费观看| 农村老熟妇乱子伦视频| 婷婷综合尤物精品国产| 精品少妇人妻AV无码专区不卡| 色播久久人人爽人人爽| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕日韩在线| 久久久久成亚洲国产av| 中国女人内谢69XXXX免费视频| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产精品特级毛片久久久| 一级做a爰片久久毛片a片蜜桃| 久久精品久久精品中文字幕| 77777亚洲午夜久久多喷 | 字幕无码永久不卡免弗| 久久一区三区五月丁香基地| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲日韩中文在线精品第一| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 中文字幕日韩人妻在线乱码| 日本强好片久久久久久AAA| 文视频欧美黑人又粗又大久久久| 男女啪啪一进一出无遮挡|