對于年輕人進(jìn)入工廠工作這件事情本身沒有什么可以爭議的。況且是高達(dá)20萬的年薪，雖然這個(gè)年薪在北上廣深等一線城市并不算多，但是如果放眼到三四線甚至工廠所在的區(qū)縣，那么這是一個(gè)非常有吸引力的薪酬，就我了解，很多工廠都位于經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，甚至城鄉(xiāng)結(jié)合部。在那些區(qū)域年薪能達(dá)到五六萬就算是不錯(cuò)的工廠工作了。很顯然，如果能給到20萬薪酬，就會(huì)是工廠里非常重要的工作，甚至是管理工作。

年輕人追逐職業(yè)夢想，希望不但有高薪還有好的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境。這些需求都無可厚非，對于初入職場的00后，所生長的時(shí)代是一個(gè)崇尚個(gè)人想法的時(shí)代。見過世面也知道什么樣的工作適合自己，但是擺在他們面前的卻是更加嚴(yán)峻的就業(yè)市場。一方面是互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員和內(nèi)卷，另一方面是工廠農(nóng)業(yè)需要大量的年輕人。

所謂的“雙向奔赴”當(dāng)然是最優(yōu)解，但生活就是生活，很現(xiàn)實(shí)，生活中需要付出一些辛苦，沒有工作是完美的，年輕人要艱苦奮斗的準(zhǔn)備。

關(guān)鍵沒有人相信這是真的，知道工廠在騙