《財政部關(guān)于進一步加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理的通知》87號文件，可以看做是落實中央巡視組工作精神，嚴(yán)肅金融財經(jīng)紀(jì)律、整飭財經(jīng)秩序、規(guī)范財務(wù)管理，引導(dǎo)金融企業(yè)規(guī)范有序健康平穩(wěn)運行，促進金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，而出臺的重要管理制度。文件5大項，14條，內(nèi)容涉及管理方方面面，非常具體，操作性強。

通知首次提出過緊日子思想，直擊金融領(lǐng)域鋪張浪費現(xiàn)象，可以說是點到要害。對于薪酬管理要求明確具體，對調(diào)整各層級工資水平，調(diào)動各級積極性十分必要。特別是對于金融企業(yè)高級管理人員及對風(fēng)險有直接或重要影響崗位的員工，做出基本薪酬限制和績效薪酬延期支付期限規(guī)定，將使過去那種完成指標(biāo)拿錢，出了問題沒事的不合理現(xiàn)象得到遏制，實行績效薪酬追索扣回制度將促進責(zé)任人勤勉盡責(zé)，降低經(jīng)營和管理風(fēng)險。