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BOSS直聘回應(yīng)女大學(xué)生連遭兩次性騷擾:高度重視求職者安全

2022-08-04 15:30
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近日一位女大學(xué)生反饋稱,她在BOSS直聘上找工作時(shí)連續(xù)遭遇兩次性騷擾,一次是相約線下面試,另一次是被對方曖昧言語挑逗。8月4日上午,BOSS直聘方面回應(yīng)稱,高度重視求職者的安全及隱私保護(hù),用戶出現(xiàn)求職招聘糾紛可通過BOSS直聘App、客服熱線等渠道聯(lián)系我們,相關(guān)舉報(bào)投訴會(huì)被優(yōu)先處置。針對報(bào)道提到的兩起性騷擾事件,BOSS直聘方面表示,涉事招聘者呂某系“國正博學(xué)(北京)國際教育咨詢有限公司”法定代表人。平臺(tái)對色情、騷擾等行為一向采取零容忍的態(tài)度。8月3日,接外部線索舉報(bào)后,經(jīng)核查,我們已暫停該公司招聘權(quán)限。 | 相關(guān)閱讀(新浪科技)
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引領(lǐng)Manuel

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Ark Hills

求職網(wǎng)站在平臺(tái)和求職用戶雙方,一直都存在著嚴(yán)重的信息不對稱,這種不對稱性對于平臺(tái)是壓倒性的,平臺(tái)為了維系健康發(fā)展,本應(yīng)該對每個(gè)雇主的信息真?zhèn)魏头ㄒ?guī)合理性負(fù)有不可推卸的責(zé)任,Boss為何出屢次出現(xiàn)此類事件,因?yàn)槠脚_(tái)運(yùn)營管理方并沒有意識(shí)到嚴(yán)重性,沒有任何舉措,所以這種有齷齪想法的老板都心理上默認(rèn)了BOSS直聘什么都做,以后可能會(huì)像某著名的婚介網(wǎng)站打著什么旗號(hào),搖身一變,變現(xiàn)提供服務(wù)

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石榴姐

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最近在考慮換工作,安裝了Boss直聘APP,聊天式的找工作體驗(yàn)確實(shí)是比較新鮮,效率也相對較高,但聊天中對方的身份卻很難確定是否是真實(shí)的,只能是信任Boss的安全性,有時(shí)候也的確是不太想透露過多的個(gè)人信息,但實(shí)際上只要發(fā)送了簡歷,基本上個(gè)人的信息一般也都被別人掌握了。

在找工作的時(shí)候,求職者往往是弱勢的一方,但無論是在線上還是線下,遇到類似性騷擾的問題,最好的是及時(shí)保存證據(jù)并報(bào)警處理。對于平臺(tái),即使是有責(zé)任,也相對較小,且容易被撇的干干凈凈。從這個(gè)公告中也可以看到,Boss似乎并沒有什么過錯(cuò),甚至還借機(jī)刷了一把存在感。

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