中國人事科學研究院原院長吳江:退休太早,是人才的浪費
2022-09-21 17:30
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據(jù)新京報經(jīng)濟新聞,9月20日,中國人事科學研究院原院長吳江在直播中表示:現(xiàn)在我們退休確實太早,全國平均退休年齡54.8歲,就是說不再工作,這是很大的資源浪費。他建議,要出臺法律,鼓勵延時退休,出臺延遲退休的相關(guān)規(guī)定。 | 相關(guān)閱讀(新京報貝殼財經(jīng))
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言冬
隨著人口普查中中國老齡化趨勢越來越明顯,隨著社?;鹪絹碓讲粔蛴?,對于我們這一代人來講,延遲退休可能未來是個板上釘釘?shù)氖虑榱恕K宰罱@幾年來,社會上為延遲退休“吹風造勢”的還真不少,大部分出來吹風的官媒和專家們,大多也就是講講人口老齡化,講講我國退休年齡要多跟國際接軌…不過像這位專家這樣出來赤裸裸地講“退休太早是人才浪費”的,還真是不多。而這個角度實際上也不是一個為延遲退租造勢多好角度,畢竟現(xiàn)如今我國大批量青年人才失業(yè),老年人不退休不騰位子,對于青年人來講才是人才浪費呢。
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阿喵喵喵
一枚想太多的自由主義者
28歲找工作被嫌棄年齡大,60歲退休被嫌棄太早
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生為凡人
請這位專家去三四線城市甚至是農(nóng)村看下,接接地氣再來發(fā)表意見,中國的退休金正常比例購買,退休后拿到手的只夠你餓不死而已,說生活的很好是不可能的。
很多退休人員,普通百姓退休后剛到手退休金也才1000左右,農(nóng)村的是幾百塊,然后逐年增加,這些退休人員實際上同樣在工作,像我父母那輩,是拿了近十年的退休金,每月到手的金額才能說除吃外能留一點在手上。
普通私營企業(yè)購買的社保,養(yǎng)老金基數(shù)都是按最低標準來的,請不要以國營單位的養(yǎng)老金標準來定義大多退休數(shù)人員。你國營單位可以一直干到70歲我們都沒意見,普通百姓就算了吧。