自去年12月，英特爾讓在愛爾蘭工作的2000多名員工無薪休假三個月以來，英特爾第二次向愛爾蘭工作的員工發(fā)出自愿無薪休假（VEL）計劃。按照這個計劃，一些員工累計休假將達(dá)到半年。這些削減運營成本的舉措，可看作是英特爾近年來為應(yīng)對收入不達(dá)預(yù)期，利潤下降，而采取裁員等降本策略的繼續(xù)。

英特爾是半導(dǎo)體行業(yè)和計算創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)先廠商。去年以來，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳，英特爾營收下滑面臨困境。當(dāng)年10月，英特爾第三季度財報顯示，該公司三季度營收為153.38億美元，同比下降20%左右；凈利潤降至10.19億美元，前年同期為68.23億美元，下降幅度達(dá)到了驚人的85%。英特爾為削減成本，在硅谷和加州開始裁員，并讓一些生產(chǎn)員工休無薪假。

眼下，英特爾正面對PC處理器需求的急劇下降，而且一直難以奪回被AMD等競爭對手搶走的市場份額。此次愛爾蘭員工自愿休假計劃可以讓英特爾有機(jī)會降低短期運營成本。但如果宏觀經(jīng)濟(jì)長期不確定，說不定最終可能還會走向裁員這條路。