中國(guó)低齡老人達(dá)1.5億，讓我想起了鄰國(guó)日本。日本早早就進(jìn)入了老齡社會(huì)。前幾年去大阪，出租車司機(jī)師傅就是一位七十歲左右的白發(fā)老人，不過西裝革履，車技也平穩(wěn)，服務(wù)體驗(yàn)很好，不由得感慨和敬佩。

隨著我國(guó)人口不斷步入老齡化，重整社會(huì)資源鼓勵(lì)老人再就業(yè)確實(shí)意義重大。其實(shí)老人最需要的是存在感、價(jià)值感和尊嚴(yán)，所以大部分老人寧可繼續(xù)工作，也不想在家休息。

同時(shí)，隨著越來(lái)越多的老年人再次進(jìn)入職場(chǎng)，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，在職場(chǎng)規(guī)則制定上也應(yīng)該有更多體現(xiàn)對(duì)老年人的關(guān)愛，人到了一定年齡在身體敏捷度和思維方式上都會(huì)與年輕人有所差異，這個(gè)時(shí)候需要大家多一些理解，同時(shí)也要在規(guī)則上多一些支持。既然老齡化社會(huì)趨勢(shì)如此，那么就需要整個(gè)社會(huì)共同努力，去打造一個(gè)老年人更友好的社會(huì)。

低齡老人一詞在此學(xué)習(xí)了，看數(shù)據(jù)正是這些低齡老人在從事著很多年輕勞動(dòng)力不愿意或“不會(huì)干”的工作。這種年齡倒掛，也是一個(gè)問題。由此，再次想到“到底是誰(shuí)在養(yǎng)活誰(shuí)的問題？”

這現(xiàn)象看到了，不知道是喜還是悲。一方面，說明中國(guó)人勤奮；另外一方面說明我們勞動(dòng)力還是不足。
第一，東亞國(guó)家和地區(qū)，比如說：韓國(guó)、日本、香港地區(qū)和新加坡，包括我們國(guó)家。都嚴(yán)重存在這種現(xiàn)象。
比如，香港地區(qū)和日本，很多70多歲的人還在開出租車，還在餐廳當(dāng)服務(wù)員。
很多人辛苦一輩子，住的條件和生活條件并不是很好。
第二，我們這些東亞儒家生活圈，包括新加坡，是不是要反思一下了？
為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象了？
很多人到了退休時(shí)間，都不能頤享天年；多數(shù)人其實(shí)還是被迫在工作。

有些招工36歲不要 退休年齡要到65歲 中間的這段時(shí)間該干嘛？