叫停分拆計劃意味著什么。安永取消了分拆其審計和咨詢部門的計劃，這標(biāo)志著一次戲劇性且代價高昂的撤退。安永已在這個計劃上花費了一年多時間，支出超過了1億美元，原定最終于今年晚些時候公開出售旗下咨詢業(yè)務(wù)的股份。

會計師事務(wù)所安永取消了一項拆分其審計和咨詢部門的計劃，對其業(yè)務(wù)的擬議改革踩下剎車，該分拆計劃旨在解決對潛在利益沖突的監(jiān)管擔(dān)憂。安永總部位于英國倫敦，是跨國性專業(yè)服務(wù)公司網(wǎng)絡(luò)，與普華永道、德勤和畢馬威合稱四大會計師事務(wù)所。 安永以成員公司網(wǎng)絡(luò)運作，其成員為在各個國家獨立運行的法律實體，在中國大陸的主要運營主體是安永華明會計師事務(wù)所和安永企業(yè)咨詢有限公司 安永有39萬員工及1.3萬合伙人。

為何叫停分拆計劃？安永取消了分拆其審計和咨詢部門的計劃，該計劃原本旨在重塑會計行業(yè)，但因公司領(lǐng)導(dǎo)人、國家和業(yè)務(wù)之間的激烈斗爭，引致無法妥協(xié)而告終。根據(jù)發(fā)給安永1.3萬合伙人的通知，這家會計師事務(wù)所的全球領(lǐng)導(dǎo)人周二表示，已停止推進(jìn)該計劃，因為安永旗下規(guī)模最大的美國部門的負(fù)責(zé)人決定不再推進(jìn)。美國部門是安永全球各所中勢力最強(qiáng)的，沒有美國部門的同意，將無法達(dá)成拆分協(xié)議。

未來之路荊棘密布?，F(xiàn)在，安永沒能創(chuàng)造兩家充滿活力的公司，還留下系列麻煩，包括潛在的最高領(lǐng)導(dǎo)層真空、數(shù)以千計憤怒的合伙人、美國和海外合伙人之間離心并各自為政，以及困惑的客戶等?？傊?，安永已經(jīng)步入發(fā)展的瓶頸，也可能進(jìn)入多事之秋。

自去年2022年5月份開始，安永就被曝考慮在全球范圍內(nèi)分拆其審計和咨詢業(yè)務(wù)，并稱為“珠穆朗瑪峰計劃”。如今安永拆分被曝暫停，也是事出有因。

早在2020年，行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)-財務(wù)報委員會（FRC）因為不滿四大現(xiàn)在有的業(yè)務(wù)發(fā)展，就通知畢馬威、普華永道、德勤和安永，希望它們在2024年6月之前將審計部門與其他業(yè)務(wù)分拆。主要原因，首先2001年安然事件后，業(yè)界普遍加強(qiáng)了對審計獨立性的要求。而四大壟斷市面上90%以上的審計業(yè)務(wù)，同時將咨詢捆綁銷售的話，就免不了左手出右手進(jìn)的情況。其次在2018年的時候，四大的審計業(yè)務(wù)收入僅占五分之一。而剩下的五分之四都是來自咨詢業(yè)務(wù)的收入。這就導(dǎo)致了四大可能會輕視審計的質(zhì)量，而把重心放到咨詢上。

為了適應(yīng)監(jiān)管要求，今年年初，安永考慮在全球范圍內(nèi)分拆其審計和咨詢業(yè)務(wù)。并聘請摩根大通和高盛就此事提供建議。同時德勤也正在規(guī)劃一條可能剝離其咨詢業(yè)務(wù)的道路。當(dāng)然真要拆分，卻不是件簡單的事。安永的拆分是必須經(jīng)過合伙人同意的，安永如此龐大的企業(yè)如果要拆分就得考慮到方方面面。日前安永決定放棄分拆其審計與咨詢業(yè)務(wù)的計劃，接下來肯定會有新的動作。

安永是全球四大會計師事務(wù)所之一，其擁有強(qiáng)大的審計、稅務(wù)、咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)，在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶群體和深厚的市場地位。然而，在日前，安永決定不再進(jìn)行審計與咨詢業(yè)務(wù)的分拆，這一事件引起了業(yè)界廣泛的關(guān)注和討論。

首先，安永愿意進(jìn)行這樣的分拆，是因為其審計與咨詢業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)模式、人員配置、客戶需求等方面存在巨大的差異性。據(jù)悉，安永一直面臨著如何平衡審計與咨詢業(yè)務(wù)互動的矛盾問題，兩個業(yè)務(wù)存在的問題經(jīng)常影響客戶效果。因此，從這個角度來看，分拆業(yè)務(wù)看起來是一個解決這個問題的好方法。

然而，經(jīng)過長時間的分析，安永認(rèn)為，審計與咨詢業(yè)務(wù)分拆將面臨很多的困難，并且分拆后兩個業(yè)務(wù)將面臨客戶流失的風(fēng)險。安永擔(dān)心分拆后的兩個業(yè)務(wù)將面對各種獨特的挑戰(zhàn)和風(fēng)險，包括管理和營銷的問題，而這種分離可能在很大程度上增加了風(fēng)險和不確定性。此外，分拆業(yè)務(wù)還需要大量資金進(jìn)行投入，這將會占用公司在其他領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)所需的資金。

因此，撤銷安永審計與咨詢業(yè)務(wù)分拆計劃，是公司根據(jù)自身實際情況、整合資源和把握行業(yè)發(fā)展趨勢所做出的決策，它是以公司的長遠(yuǎn)利益為前提的。不難看出，公司的主要目標(biāo)是要能夠持續(xù)地創(chuàng)造利潤，維護(hù)好公司的聲譽(yù)和品牌價值。

總體來說，撤銷安永審計與咨詢業(yè)務(wù)分拆計劃對于公司未來的長遠(yuǎn)發(fā)展是有利的。此次事件完全體現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)略的多樣性和靈活性，同時更是為行業(yè)未來的發(fā)展提供了有益的參考。

安永是四大會計師事務(wù)所之一，在全球各主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域內(nèi)都設(shè)有獨資或者合資子公司。如果安永分拆審計與咨詢業(yè)務(wù)，特別是審計業(yè)務(wù)，將損害母公司業(yè)務(wù)的完整性，從而降低其業(yè)務(wù)運營效率，例如審計效率。會計師事務(wù)所的重要業(yè)務(wù)之一就是審計，分拆了審計業(yè)務(wù)就不能稱為會計師事務(wù)所，難道讓安永成為一家僅僅代賬或者協(xié)助納稅的事務(wù)所嗎？
現(xiàn)在大公司搞業(yè)務(wù)分拆已經(jīng)成為潮流，阿里巴巴和京東都分拆了部分業(yè)務(wù)，后續(xù)的經(jīng)營績效還有待考證，發(fā)展前景未必能盡如人意。
集團(tuán)公司有管理優(yōu)勢，但是存在行政冗余，這是分拆的一個原因，大家希望輕裝上陣，而不是為公司內(nèi)部的競爭事務(wù)所羈絆，如果被閑雜事務(wù)糾纏那就更麻煩。另外，各大公司幾乎都在精簡人員，目的是搞好人力資源管理方面的提質(zhì)增效。
安永是四大之一，很多事務(wù)所不具備安永的競爭優(yōu)勢，但是四大之間也有競爭，并且會計審計行業(yè)的地方保護(hù)勢力很強(qiáng)，因此，在內(nèi)部的經(jīng)營管理上要形成合力而不是分而治之。我認(rèn)為安永放棄分拆是正確的、明智的。