百度這批高管加盟字節(jié)跳動(dòng)之前，如果真像文章中提到的，他們的意外辭職和一次內(nèi)部調(diào)崗有關(guān)，那實(shí)際上是百度自己把他們推入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱中了。

本來(lái)是為了迎戰(zhàn)字節(jié)才強(qiáng)推的輪崗，沒想到卻反而給字節(jié)輸送了人才，百度真是有點(diǎn)搬起石頭砸自己的腳。這一事件也暴露出百度內(nèi)部的管理問(wèn)題，對(duì)于吳海鋒這樣的老將，不是充分溝通而是生硬要求其配合公司的業(yè)務(wù)調(diào)整，確實(shí)是沒有對(duì)人才體現(xiàn)出足夠的尊重。此處不留爺，自有留爺處，吳海鋒率部下出走并投奔競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也完全可以理解。

無(wú)論如何，百度與字節(jié)之間“必有一戰(zhàn)”，誰(shuí)將勝出，還是有些懸念的。

字節(jié)跳動(dòng)是App工廠的話，那么百度現(xiàn)在成了高管生產(chǎn)廠，專門給App工廠輸送成型高管了。

這還上升不到兩代互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)的代際更替中，高級(jí)管理人員的“擇優(yōu)”而仕，但也體現(xiàn)了字節(jié)跳動(dòng)擴(kuò)張的野心。