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蔚來員工曝加班500小時,進急診3次

2023-04-23 11:30
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4月22日,在上海,蔚來汽車一員工爆料稱,自己半年來有記錄的加班達500個小時,入職三年來進急診3次。HR提出,如果該員工離職,同意給予12萬元賠償,但之后該員工不能再發(fā)聲。 | 相關(guān)閱讀(虎嗅)
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無根生一

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加班對于社畜是一件再也正常不過的事情了,只有加班多與少的問題,沒有加不加班的問題。互聯(lián)網(wǎng)大廠們基本上都是“996”,甚至還有更狠者。每個勞動者全年的法定工作時間是2000多個小時,蔚來的這個折算起來半年加班500個小時,對比之前“996”體制的大廠,還算是溫和的。

在中國這種不斷“內(nèi)卷”的就業(yè)市場下,“加班”已經(jīng)成為了一些公司的企業(yè)文化,HR們只是冠冕堂皇的去照本宣科和合規(guī)罷了,這些說辭無任何幫助,主要還是幕后但老板們怎么想。

蔚來作為中國新能源汽車的新勢力,一直都被媒體高度關(guān)注。把這件事“曝光”給媒體,大致也斷送了自己在這家公司的職業(yè)前程。如果的確手握500小時的加班證據(jù),那么可以去仲裁或者是起訴來獲得賠償。但自己生病和加班之間是否有關(guān)聯(lián),恐怕就難以證明了。

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洪禹

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