京東徐雷49歲將退休，真是FIRE（財務獨立，提前退休）的代表啊，而“退休”一詞對于高管離開，無論如何解讀都是很體面的說辭。618快到了，如此大的人事變動不知是否會有影響。

徐雷雖根正苗紅，架不住劉強東高調回歸。 東哥的手腕還是可以的。 說白了，誰是CEO不重要，這只是為了東哥回歸前臺做個鋪墊而已。記得某人說過一句話：京東永遠是劉強東的京東，他從未離開過。

當然徐雷的離開肯定也有業(yè)績因素，主要原因猜測是因為2022年京東業(yè)績的加速下滑，達不到劉強東對于集團的要求。

而新任CEO許冉，前普華永道中國審計合伙人，曾在京東零售有過兩年的CFO經(jīng)歷，這讓我想到同是財務出身而后掌管阿里的張勇。眼下的電商時代，專注于開源節(jié)流是一條穩(wěn)妥的道路，這對于有經(jīng)驗的CFO來講不是難事，由CFO直接擔任CEO，對于公司財務和營收也是好事，用財務的思維更加精細化的管理公司，也是京東走向成熟的象征。

據(jù)36氪報道，在成為集團CFO的兩年時間，許冉先后幫助京東完成了達達、德邦、中國物流地產(chǎn)等上市公司的并購，京東科技的業(yè)務重組以及京東在港的二次上市，劉強東評價她“在京東投融史上發(fā)揮了重要作用”。

京東集團旗下京東科技的CEO李婭云也是女性。