3000哲庫員工被裁,芯片獵頭開啟搶人大戰(zhàn)
王磊Sans Wang
3000多員工成為各大芯片公司及獵頭的爭(zhēng)強(qiáng)對(duì)象,勢(shì)必又一次加深I(lǐng)T芯片行業(yè)的內(nèi)卷。
同時(shí),這個(gè)事件也留給我們兩個(gè)方面的思考:
1、OPPO從啟動(dòng)哲庫,到終止哲庫業(yè)務(wù),體現(xiàn)出這家公司的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)能力——什么時(shí)候迅速啟動(dòng),什么時(shí)候能立刻關(guān)閉。這其實(shí)反映出這家公司非常強(qiáng)的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)能力。
“以市場(chǎng)需求為中心”“敢為天下后”,可以說一直是步步高系(OPPO 、VIVO)最厲害的方面;對(duì)市場(chǎng)需求的深度理解,也是步步高系非常擅長(zhǎng)的
2、芯片風(fēng)險(xiǎn)巨大,并且涉及多個(gè)橫向和縱向的產(chǎn)業(yè)鏈。
芯片這個(gè)行業(yè),需要大量的人財(cái)物的投入,投入也超過我們的想象。
更難得一點(diǎn),芯片本身也是一套交換協(xié)議,這種協(xié)議涉及橫向的產(chǎn)業(yè)鏈和縱向的產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作。
這種合作完全是國(guó)際分工不斷深化發(fā)展的表現(xiàn),涉及國(guó)內(nèi)國(guó)外、上下游多個(gè)廠家。
這種合作之廣、合作之深,也帶來了巨大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)。
東木
如果你是一家科家公司的HR,你正想招能人,有人給你一個(gè)3000人的名單,80%是知名高校碩博,40%的工程師擁有10年以上經(jīng)驗(yàn),讓你挑,你感覺如何?OPPO終止ZEKU(哲庫)業(yè)務(wù),讓你攤上了這樣的好事。而這樣的好事,對(duì)于OPPO和哲庫來說則全是眼淚。
當(dāng)年,豪言投入500億元,高薪誠(chéng)聘,一度引得高通、紫光展銳等芯片設(shè)計(jì)龍頭的資深人員前來加盟。OPPO啟動(dòng)哲庫,可謂宏圖大略。據(jù)說哲庫投入上百億,多個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)成型。就在去年年底,OPPO還在大手筆拿地建立芯片研發(fā)中心,在東莞投資了45億元?,F(xiàn)在就地解散,也是干凈利落。
是什么讓哲庫中途夭折?是缺錢,還是手機(jī)市場(chǎng)的不確定性,還是芯片領(lǐng)域面臨的重重壓力?在我看來都有。實(shí)話說,有感于芯片的卡脖子,前幾年芯片行業(yè)的瘋狂投入,OPPO 也是搶抓風(fēng)口,然而天不遂人愿。于是想到當(dāng)前的AI熱,各界爭(zhēng)相進(jìn)入,開啟大模開型燒錢,結(jié)果如何,哲庫正好可做借鑒。