過去十幾年中，中國的經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程帶來了大量的工作機會，使得許多農(nóng)村勞動力涌向城市。然而，隨著中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，制造業(yè)的勞動力需求可能已經(jīng)不再像過去那樣強烈。與此同時，工人對工作條件和薪酬的期望正在提高。工作條件不僅包括工資，還包括工作環(huán)境、工作時間、休息時間、社保福利等。如果這些條件不能滿足工人的需求，他們可能會選擇不去報名。當(dāng)前宏觀經(jīng)濟環(huán)境不景氣，也是招聘遇冷的一大原因。而獎金的發(fā)放時間較晚且需要分幾個月發(fā)放，也很難立即吸引到工人