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紅杉資本美國公司裁掉1/3人才運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

2023-07-26 14:00
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硅谷初創(chuàng)公司持續(xù)裁員,致使全球知名風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)紅杉資本削減人員。據(jù)彭博社當(dāng)?shù)貢r間7月24日消息,紅杉資本裁掉了人才運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的7名員工,約占該團(tuán)隊(duì)規(guī)模的1/3。 | 相關(guān)閱讀(澎湃)
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按照相關(guān)媒體的報道,美國紅杉資本近期縮減運(yùn)營團(tuán)隊(duì)規(guī)模,主要是積極面對長經(jīng)濟(jì)周期波動所帶來的一系列副作用。這樣的說法是比較有道理的。因?yàn)樵?021年到2022年的繁榮時期,無論是自家公司還是作為其服務(wù)對象的初創(chuàng)公司人才招聘均出現(xiàn)激增。

可是2023年顯然是繁榮后的衰退期,因此前兩年大招聘后超出長期計(jì)劃的雇員量會導(dǎo)致紅杉自身和服務(wù)對象運(yùn)營出現(xiàn)僧多粥少的情況。而且服務(wù)對象對通過紅杉資本匹配人才的需求下滑,也會進(jìn)一步倒逼該機(jī)構(gòu)精簡雇員。

還有一個原因是今年6月初紅杉資本“一拆三”的安排所致。因?yàn)樽钔韽拿髂?月底起,該機(jī)構(gòu)的歐美、中國、印度/東南亞三大區(qū)域?qū)⑼耆?dú)立。那么集中式的全球招聘團(tuán)隊(duì)也就相應(yīng)的失去了作用。因?yàn)槲磥愍?dú)立的三大區(qū)域勢必將在各自按照區(qū)域特征調(diào)整機(jī)構(gòu)運(yùn)營布局的過程中對人才招聘采取更加個性和本土化的部署。

這個時候,我們再回頭看人才運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人杰米·博特為什么在今年4月份便從工作了12年的紅衫離職,就會發(fā)現(xiàn)可能正是因?yàn)樗孪鹊弥恕耙徊鹑钡挠?jì)劃,從而敏銳地判斷到其部門正不可避免地變得雞肋。

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