在2023年財(cái)富世界500強(qiáng)虧損公司名單中，我竟然看到了亞馬遜的名字。作為我尊敬的公司之一的亞馬遜，竟然出現(xiàn)如此虧損。我想弄清楚造成這個(gè)結(jié)果的主要原因是什么？
對(duì)于企業(yè)的興衰，我一貫的觀點(diǎn)就是，決定企業(yè)興衰的最首要的因素在于企業(yè)CEO。
為此，我上網(wǎng)查了一下相關(guān)內(nèi)容。
一，2021年2月，亞馬遜創(chuàng)始人兼CEO貝索斯宣布，他將在2021年第三季度辭去CEO職位。貝索斯在亞馬遜股東會(huì)議上宣布亞馬遜現(xiàn)負(fù)責(zé)云計(jì)算業(yè)務(wù)的高管安迪·賈西，將于7月5日接任他的公司首席執(zhí)行官一職。
二，2023年1月5日據(jù)外媒報(bào)道，亞馬遜CEO安迪·賈西在一份公開(kāi)的員工報(bào)告中表示，作為此前披露的裁員計(jì)劃的一部分，亞馬遜的裁員人數(shù)現(xiàn)在將擴(kuò)大至超過(guò) 1.8萬(wàn)名員工。
三，2023年5月23日據(jù)彭博消息，美國(guó)全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)（NLRB）的檢察官在周一的起訴文件中指控，由亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西的“反工會(huì)言論”違反了聯(lián)邦法律。
早在2022年年10月，安迪·賈西的部分言論就被NLRB指控違反了美國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)法。NLRB官員在一份起訴書(shū)中稱，安迪·賈西當(dāng)年早些時(shí)候在接受電視采訪時(shí)表示“公司員工在不成立工會(huì)的情況下將獲得更大的收益”，這種說(shuō)法違反了美國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)法。
我不需要再引用更多的消息了。一家企業(yè)的CEO，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工，無(wú)情的輪起裁員的大棒；對(duì)外部的政府關(guān)系和公眾關(guān)系，做不到友好相待，甚至產(chǎn)生對(duì)立。有這樣的CEO所執(zhí)掌的企業(yè)，如果不遇到大的麻煩，那幾乎是不可能的，而出現(xiàn)虧損，則是大概率事件。
至于值得尊敬的亞馬遜公司的創(chuàng)始人貝佐斯，以59歲的年紀(jì)，近段時(shí)間以來(lái)一直和他的女友環(huán)游全球，做各種“戀愛(ài)秀”。而他創(chuàng)辦的公司在他選定的接班人，也就是公司第二任CEO的手中，正在出現(xiàn)虧損（也許還會(huì)產(chǎn)生更大的麻煩）。
上述事情疊加在一起分析，確實(shí)可以讓我們學(xué)到很多。正如中國(guó)商界一句口耳相傳的真理：“創(chuàng)業(yè)艱辛，持續(xù)努力，稍有松懈，前功盡棄?！毕Ｍ愖羲鼓軓乃壳啊八尚浮钡臓顟B(tài)中及時(shí)醒悟過(guò)來(lái)，那么，我對(duì)亞馬遜公司仍然抱有一如既往的尊敬和美好的期待。
（兆古德雪的原創(chuàng)文章）