作為一個(gè)上市公司，連著董事長(zhǎng)一起，一下子公司高層有7人集體辭職，福能股份這個(gè)人事變動(dòng)太過(guò)于離譜，對(duì)股價(jià)肯定還是有很大影響的，畢竟一般對(duì)上市公司來(lái)講，不管普通員工怎么變動(dòng)，其中高層都應(yīng)該保持相對(duì)穩(wěn)定。

不過(guò)，看了下之前的先例，福能股份居然管理層中平均任期時(shí)常為3.5年，任期超過(guò)5年的僅6人，中高層人事變動(dòng)這么頻繁，穩(wěn)定不下來(lái)，這個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理可想而知有多少毛病。