個(gè)人與平臺(tái)，處理的好就是相得益彰相互成就，處理不好就是雞飛狗跳兩敗俱傷，但作為平臺(tái)管理者，格局和胸懷往往更重要，尤其當(dāng)下社會(huì)，個(gè)人影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)從前，領(lǐng)導(dǎo)者更需要“逆人性做人，順人性做事”，持續(xù)加強(qiáng)自我修煉的同時(shí)，要懂得經(jīng)營(yíng)人心，更多真誠(chéng)和同理心待人?！靶奚怼R家、治國(guó)、平天下”是個(gè)一步步進(jìn)階的過(guò)程，做事就是做人。

自新東方轉(zhuǎn)型直播帶貨，變成東方甄選開(kāi)始，大家可能都預(yù)料到會(huì)有這么一天。畢竟直播帶貨這種跟主播密切相關(guān)的業(yè)務(wù)，獲利大，但是風(fēng)險(xiǎn)也大。而這次東方甄選小作文事件，結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地將這個(gè)公司內(nèi)部管理上的問(wèn)題暴露了出來(lái)。一下子掉粉200萬(wàn)，這怎么能不嚇退投資者呢？尤其是現(xiàn)如今董宇輝和公司之間裂痕已經(jīng)越來(lái)越明顯，出走估計(jì)只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題，外面的公司也蠢蠢欲動(dòng)準(zhǔn)備挖人…..這件事情東方甄選如果不能妥善解決，估計(jì)之后的業(yè)務(wù)推進(jìn)就會(huì)很麻煩了。

這次風(fēng)波俞敏洪處理的很好，反應(yīng)很及時(shí)果斷，風(fēng)波很快會(huì)過(guò)去。

去年董宇輝在直播間哭著說(shuō)：“等新東方好了，我想把大家接回來(lái)”，可今年新東方煥然一新了，東方甄選卻想把他擠出去了！……真想告訴毫無(wú)私心的董老師“那位岳武穆，他也想等大宋好了，迎回二圣啊”