笑不出來，也哭不出來。
很顯然這家公司的員工沒那么重要，因為這種價值觀下他們還能繼續(xù)，說明可選擇的機會太少，而真正的人才，是不缺少選擇的。
也同時感受到這個老板求生欲如此之強，有可能他與他想留下來的人說過他這個“無奈的行動策劃”，然后大家為了公司活下來，一起“團伙行騙”。

但是，同事是現(xiàn)如今難得的親密好友，我擔心的是留下的人如何處置自己的“心安”。

這個事情真是十分好笑啊。西安這個廣告公司為了裁員不給補償，辛辛苦苦將公司搬到了不好通勤的大山溝里。然后很多員工果然因為通勤辭職了，辭完職之后發(fā)現(xiàn)公司又搬了回來。說雞賊吧，公司這一招是很雞賊的，但是從法律上來講這好像也不違法，法律還能不讓公司搬地方了嗎？但是這里我很迷惑，公司裁員一般都有特定想要裁掉的員工，也有想要留下的員工。那萬一這么一操作，原先想留下的員工跑了，原先希望裁掉的反而留了下來，可怎么辦？

想做這種事兒的大小老板不少，能做出這種事兒的大小老板不多。愚蠢

這家公司是在自毀前程吧。這一通操作下來，信譽全無，如此對待員工，團隊如何保持團結(jié)和戰(zhàn)斗力？客戶如何保持信任？