華為解散美國公關(guān)和政府關(guān)系團隊也在意料之中。就像文中所說的那樣，隨著孟晚舟的回國和華為在北美市場的業(yè)務(wù)策略改變，公關(guān)和政府關(guān)系這些作為支持核心業(yè)務(wù)的輔助部門，從組織架構(gòu)上的調(diào)整也就順其自然了。

對企業(yè)來說，尤其是華為這樣的大廠，公共關(guān)系和政府關(guān)系這些涉及品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)接待等各類費用占比還是比較大的。當然絕對數(shù)量應(yīng)該不是企業(yè)的主要支出，但是相對業(yè)務(wù)直接產(chǎn)生收入和利潤的成本支出，還是可以考慮取消的，先取消部門，部門費用當然順理成章就消減甚至取消了。說白了，對于花錢的部門企業(yè)在業(yè)務(wù)大調(diào)整或降本增效時，總是第一時間裁撤的。

說實話，即便不是因為業(yè)務(wù)變化而裁撤團隊，大廠們的公關(guān)費用在行業(yè)內(nèi)在去年就大幅減少了，也可以作為一種風(fēng)向標。

其實都明白華為的今天是什么的犧牲品，上層的那群人不考慮下嗎