去年十一的時候去了鄭州一趟，與在當地生活了二十年且在房地產公司工作的高中同學聊了一下。首先是他所在的地產公司大副裁員，自己的薪水也下調了20%。其次就是自己前幾年購買的一套房子，如今也下跌了30多萬，基本上把首付都虧進去了。再次就是，這一波的房貸利率下調他也沒有享受多少，自己二套房最初的利率高達6%，現在也沒下調太多。

對于鄭州的這種高層次人才，自不必多言，這些人才無論在那里都不差這點買房錢，只要鄭州能把就業(yè)環(huán)境搞上去，他們自然會來。譬如在鄭州普遍焦慮的子女上學的問題。眾所周知，河南是“高考大省”，考上“985”和“211”高校的難度是地獄級。

2022年發(fā)布的《鄭州市高層次人才分類認定實施細則》中其實對人才購房補貼標準已經有了規(guī)定，這個新聞也只是重申一遍，大概是提振地產的需要吧。

在購房補貼之外，細則還對
認定的A、B、C、D類人才分別給予稅前500萬元、200萬元、50萬元、20萬元的個人獎勵，并享受居留簽證、醫(yī)療服務、子女入學等保障措施。所以是真人才，那是不差錢的。