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六年中國研究生增幅超過6成

2024-03-28 23:00
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根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2023年全國共招收研究生130.17萬人,比上年增長4.76%。以2017年數(shù)據(jù)作為基數(shù)來看,2017年我國研究生招生80.61萬人。6年來,我國研究生增幅超過6成,達(dá)到61.5%。其中,博士生招生6年增長82.7%,碩士生招生增長59%。 | 相關(guān)閱讀(第一財經(jīng))
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陸奇

陸奇

近些年無論考研考博的考生都在增加,除了個人的職涯規(guī)劃,提升自己的學(xué)識水平之外,有相當(dāng)多的考生,還是為自己未來的就業(yè)增加砝碼,能夠讓自己的人生邁過更高的就業(yè)門檻兒。

由于經(jīng)濟(jì)狀況欠佳,導(dǎo)致一些用人單位招聘收緊,加之每年畢業(yè)生的增量加大,就業(yè)門檻兒也是水漲船高。最近和身邊幾位一直想考研的大學(xué)本科畢業(yè)生聊天,她們之所以選擇延遲就業(yè),還是想通過繼續(xù)深造,博一個好的未來。

當(dāng)然也有人在盤算大學(xué)畢業(yè)就業(yè)和考研之后再就業(yè)兩者的性價比誰高?有一些數(shù)據(jù)表明,從長遠(yuǎn)看高學(xué)歷的人收入還是高的。這也是讓大家考研趨之若鶩的一個因素。不過如果沒有考上,也只能就業(yè),可能不如應(yīng)屆畢業(yè)生的機(jī)會更多,這也是現(xiàn)實。

當(dāng)前基層組織和中小企業(yè)對于大學(xué)生有需求,也是給大學(xué)生畢業(yè)提供了更多選擇機(jī)會。所以到基層去就業(yè),為未來積累經(jīng)驗,或許也是個不錯的職業(yè)生涯機(jī)會。

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識業(yè)

識業(yè)

企業(yè)經(jīng)營管理的知識服務(wù)機(jī)構(gòu)

這些年,研究生的數(shù)量確實多了,所以在大小企業(yè)經(jīng)??梢姷酱T士,博士員工,這早不是新鮮的事兒。
可是所謂的高學(xué)歷人才多了以后,就一定是代表有高能力員工了嗎?這是很多企業(yè)老板主頭疼的事兒。
211、985、甚至海歸院校的碩士、博士們到企業(yè)了以后,有些連最簡單的會議通知、會議記錄、工作總結(jié)都不會做,甚至最基本的職場禮儀都不懂。我們經(jīng)常聽到企業(yè)老板有諸如此類的嘆息:我看見公司來新員工了,想去交流一下,結(jié)果新員工全是坐著和他說話,沒一個站起來的。
真不是危言聳聽。
否則公眾怎會聽到珠海的董總,會抱怨她那個985畢業(yè)的網(wǎng)紅秘書不會寫文檔呢?
人才學(xué)歷高了,不代表他的工作能力高。從自身專業(yè)能力精進(jìn),到職場通識能力的提升,學(xué)士、碩士、博士們還有很長的路要走。

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lucia

lucia

AI創(chuàng)業(yè)公司CEO

畢業(yè)即失業(yè),這也是沒得選。

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